企业家精神的本质是包容性和多样性的。科技的进步使任何人在任何地方创业都变得更容易——只要他们有激情和毅力。OB欧宝娱乐APP
但这并不意味着机会是平均分配的。如果现有的制度对你不利怎么办?时至今日，系统性偏见对金钱在人们生活中的表现有着深远的影响，影响着商业资源的获取、心理安全等等。
我们想要了解这些系统——尤其是在传统融资领域——是如何影响代表人数不足的创始人以及他们作为企业家茁壮成长的能力的。
我们调查了300家美国电子商务小型企业主，问了他们一系列关于融资经验、第一年投资和整体业务表现的问题。
数据发人深省:女性更难从银行等传统来源获得资金，她们的企业平均收入更低。更重要的是，黑人、土著和有色人种(BIPOC)创始人报告称，他们在企业中投入了更多的资金，以获得与白人创业者相同的收入。
下面，我们将探讨这些发现及其更广泛的含义。
不平等条款:资金如何不利于女性创始人
大银行不喜欢小企业贷款已经不是什么秘密了。只有28%的小企业申请贷款通过遗产银行实际上可以收到他们需要的资金，很少能收到要求的全额资金。虽然这可能是众所周知的，但我们的研究发现，性别在银行贷款决策中扮演着重要角色。
男性更有可能从银行获得资金
我们的数据发现，女性在创业第一年更有可能向朋友和家人寻求经济支持，而男性则更有可能从传统渠道获得融资。特别是，男性从银行获得资金的可能性是女性的两倍。他们也更有可能将之前业务的收入用于投资。
我们的研究表明:
女性所有企业的前5大资金来源:
- 71%使用个人储蓄
- 24%的销售收入用于再投资
- 20%的人得到了家人和朋友的经济支持
- 16%的人获得了个人信用额度
- 12%的人获得了商业贷款
男性经营企业的前5大资金来源:
- 67%使用个人储蓄
- 34%的销售收入用于再投资
- 30%获得了个人贷款
- 26%的人获得了商业信用额度
- 25%的收入再投资于以前的业务
为什么这么重要:
不幸的是，这与研究一致资助中的性别偏见:妇女的小型商业贷款和信贷申请被拒绝的频率更高。2018年，女性拥有的企业的平均贷款规模为少31%比男性拥有的企业要多。尽管40%的私人控股公司是由女性创立的，但只有风险投资资金的2.8%被女人接受。
男性还受益于从以前的企业获得的收入，可以投资于新的事业。“这只是表明，并非所有人的起点都是一样的，”律师事务所合伙人克里斯蒂•皮茨表示OB欧宝娱乐APP后台的资本．“男性从以前的业务中获得收入用于投资的事实表明，他们是从创造收入开始的。OB欧宝娱乐APP当你已经拥有它时，再创造它就容易得多了。”
它只是告诉你，不是每个人的起点都一样。OB欧宝娱乐APP男性从以前的业务中获得收入用于投资的事实表明，他们是从创造收入开始的。OB欧宝娱乐APP当你已经拥有它的时候，再创造它会容易得多。
获得资本如何影响收入产生
我们深入挖掘以充分理解获得资本(个人资本和外部资金)与企业盈利能力之间的关系。我们的研究人员发现，男性不仅有更多的外部融资渠道，而且他们在创业时也有更高的收入，因此从一开始就有更多的个人资本投资于企业。
因此，当被问及女性创始人在创业第一年花了多少钱时，毫不奇怪的是，她们的支出远远低于男性。不幸的是，我们的研究结果也证实，女性拥有的企业在第一年赚的钱比男性拥有的企业少得多。
我们的研究表明:
- 据报道，女性拥有的企业在第一年的支出为29,000美元，收入在3,000至30,000美元之间。
- 据报道，男性拥有的企业在第一年的支出为47000美元，收入在3万至10万美元之间。
获得资本使得男性在企业中投入的资金是女性的2倍，仅第一年的收入就比女性多3-10倍。
为什么这么重要:
获得更多的个人和外部资本直接影响到你能在你的企业中投资多少，以及你能多快地发展它。已经存在的性别贫富差距，再加上男性获得额外资金的机会，意味着女性在市场上没有平等的竞争机会。ob欧宝娱乐app下载地址
但获得资本也有心理方面的因素。财富不仅能创造更多的财富，它还能确保当你跌倒时，你能轻轻落地。这里面有一种深刻的心理安全感，这让男人在生意上承担更多的风险;“全力以赴”。
“如果我是一个男人，我知道如果我的生意不成功，我仍然可以回到高工资，我可能会有更大的胃口花更多的钱来看到我的想法成真。然而，如果我被债务所拖累，或者我是一个看护人，其他人需要依靠我才能生存，我就会更加犹豫是否要把我的毕生积蓄投入到可能有风险的事情上。女性没有同样的退路，”克里斯蒂说。
金钱的颜色:种族如何影响融资
种族偏见使得BIPOC企业几乎无法获得资本，而且对有色人种女性的影响尤为严重。在2020年的一项研究中，Crunchbase实际上发现黑人和拉丁裔创始人仅占873亿美元风险投资总额的2.6%。黑人女性创始人的数据更糟糕，她们只占占所有风险投资资金的0.64%．尽管代表了增长最快的人口新业务。
即使在机构资助之前，BIPOC社区也无法通过其社交网络获得同样的个人资本或资金。白人创始人报告说，他们依靠朋友和家人获得额外资金来创业，但这在BIPOC创始人中并不常见。OB欧宝娱乐APP对于黑人创业者来说尤其如此:美国白人家庭的平均净资产为17.1万美元，而黑人家庭的平均净资产为17.1万美元净资产只有17600美元．
而对于那些成功创业的BIPOC创始人来说，他们为证明自己的卓越而付出的努力可OB欧宝娱乐APP能会让他们付出更多的代价。
如果你是黑人、土著或有色人种，经营企业的成本会更高
据报告，BIPOC创始人第一年花的钱是白人创始人的两倍——即使在控制收入的情况下也是如此。换句话说，BIPOC创始人必须投入两倍的资金，才能获得与白人企业主相同的收入。当控制员工数量时，这种模式也成立研究表明是第一年经营成本的主要驱动因素。
换句话说:BIPOC企业主必须投入两倍的资金，才能获得与白人企业主相同的收入。
我们的研究表明:
- 据报道，白人企业主在第一年的平均支出为3.3万美元(在控制收入的情况下)。
- 据报告，BIPOC企业主在第一年的平均支出为65,000美元(在控制收入的情况下)。
为什么这么重要:
传统银行长期以来一直以低质量、高利率的信贷产品使有色人种处于不利地位。这意味着有色人种的借贷成本通常更高。
在美国，这可以追溯到红线和基于种族的承保做法，旨在将黑人家庭排挤出住房所有权，并有效地阻止他们积累财富。尽管《公平住房法案》颁布已有50年，但这些不公平现象已经影响了今天美国社区的人口和财富格局，并且仍以某种形式存在。
BIPOC社区缺乏建立代际财富的公平机会，这给白人企业主提供了另一个优势:更多的社会资本。当他们开始新业务时，拥有更强大(更富有)的网络，他们就能以折扣价获得更多的资源、工具和专业建议。OB欧宝娱乐APP
“社会资本提高了经济效率。如果你无法获得商业资源，或者因为你的人际网络中没有人谈论过它们，所以你从未听说过它们，那么你可能要为所有东西支付全价，”Christie解释道。
金融知识通常是随着财富的传递而传递的，这使得种族化的社区在舒服地谈论自己的财务或对管理财务缺乏信心的情况下，这一切都变得不容易。这两者都是经营成功企业的关键。
另类贷款和社区倡议是一个亮点
我们的数据表明，在资金方面的偏见可能会迫使女性和有色人种——在很大程度上，是那些处于两个群体交集的人——要么自我选择进入资本密集度较低的行业，要么规模较小。
我们如何把经济自由交到那些代表性不足的创始人手中?我们如何解决阻碍个人开辟自己道路的社会、金融和技术摩擦?现在是考虑这些问题的时候了。
纠正资本获取方面的不平衡只是解决了阻碍经济自由的障碍之一，但这是朝着正确方向迈出的有意义的一步。以下是一些致力于投资和支持弱势群体的组织:
- 后台的资本是一家风险投资公司，主要投资由代表性不足的创始人领导的公司，包括女性、有色人种和LGBTQ+创始人。他们还在底特律、洛杉矶、费城和伦敦启动了四个加速器项目。
- 2015年在加拿大、美国、澳大利亚、新西兰和英国推出，SheEO是一个由女性领导的社区，由支持女性和非二元创始人的导师和投资者组成。
- 火野草团契是加拿大第一个为土著企业家设立的国家加速器项目。该项目提供同伴支持、教育、一对一辅导、导师、无偿专业服务以及投资准备准备。
- 对于Shopify的店主来说，Shopify资本是一种根据商店销售情况确定资格的融资选项。该公司主动向店主提供资金，缓解了长期申请流程和不舒服的面对面交谈带来的普遍焦虑，这些交谈可能会让创始人受到偏见(无意识或其他)。
- Operation HOPE是一个致力于扩大经济机会和打破种族贫困循环的非营利性组织。Shopify与Operation HOPE合作，为黑人创业者提供成功所需的工具、资源和资金，从而消除黑人创业的传统障碍。我们承诺提供高达1.3亿美元的实物资源，帮助到2030年建立100万家黑人拥有的企业。
让创业成为每个人的机会
不应该强迫任何人放弃创业。企业家精神代表经济自由。自由:追求大胆想法的自由;自己做决定的自由;按自己的方式做事的自由。
在Shopify，如果不首先承认机会不是平均分配的，对女性和有色人种来说，经济自由存在显著障碍，我们就无法就如何让商业更好地服务于所有人展开任何有意义的对话。
这些障碍阻碍了我们作为一个集体的发展。为未被充分代表的创始人创造更多机会可以释放无限的潜力每一个人可以从中受益。这意味着创造更多的就业机会，更多的想法可以娱乐，更多的创新可以享受。这也带来了显著的经济好处。仅资金上的性别和种族差距就使我们损失了大约4.4万亿美元的收入一些人估计．
为了实现我们的使命，我们需要确保我们在Shopify建立的一切都是为了让创业成为可能每一个人．所以，对所有为经济自由而战的开国元勋们;致那些面对偏见的创始人安全的资本；给那些缺乏财务知识的创始人可以依靠的社区我们为你而来。
OB欧宝娱乐APP今天就开始你的梦想事业吧，我们会帮助你的每一步。
该数据基于2020年10月从美国300名小企业主收集的调查数据。所有值都是四舍五入的平均值。所有数据未经审核，可随时调整。除非另有说明，所有财务数据均以美元计算。虽然我们的数据只反映了商业中二元性别偏见和种族偏见的影响，但我们知道，跨性别和非二元创始人也会受到机构融资偏见的影响，残疾人士和交叉身份的人也是如此。
劳伦·柯西的研究
插图:伊莎贝拉·法斯勒
Kristyna Gottvald的数据可视化