2004年，在母亲的相机和翻译的陪同下，德琛叶西第一次来到西藏，以更接近她父亲的遗产。“我开OB欧宝娱乐APP始听到他们的故事，我觉得我可以做更多的事情，”当时22岁的德臣说。“这就是我母亲的想法——她喜欢纺织品——用牦牛毛做点什么对我来说很有意义。”
快进到今天，德臣从风景如画的里托玛村出发Norlha纺织品-第一个奢侈品牌，来自藏人熟知的安多地区。(她的母亲金耶西(Kim Yeshi)成为了该公司的第一位投资者，至今仍是该公司的总裁。)德琴和她的团队开始生产舒适的围巾，这些围巾曾经被Hermès和路易威登等欧洲时装公司采用，但现在是在Norlha的品牌下生产的，还有帽子、套头衫和毯子。但德臣不仅创造了一个品牌，她创造了当地经济:超过140个工匠力量诺拉。她是这样做的。
定居下来后，德琛注意到，年轻人感到“非常边缘化，他们经常不得不离开家乡，进入中国的大城市。他们真的想成为整个全球化和现代化运动的一部分”，德琛补充道。但是“家庭是分开的，所以创造一个就业来源来保持年轻是很重要的在家的人这样他们就可以和他们的孩子和父母在一起，这样文化和传统就可以传承下去。”
最初，住在偏远地区充满了挑战。德臣第一次来的时候，Ritoma没有铺设好的道路和管道，也没有可靠的电力供应。所以你可以想象创业是什么感觉。OB欧宝娱乐APP“人们认为我们有点疯狂，”德臣说。“在你必须培训村子里的每个人的情况下，你将如何生产产品?这里唯一的东西就是原材料。”
然而德臣觉得有必要试一试。她说:“我需要当地人看到我是留下来的。”“我只是觉得我非常幸运，能在外面长大，有机会接受教育，然后年轻，这些都是你能感受到的一切皆有可能”。
在接下来的几年里，德晨与收集牦牛脱落羊毛的游牧民族建立了联系，她和其中一些人一起去了柬埔寨，这样他们都可以学习如何编织。“我们不只是买牦牛毛，然后把它运到工厂，”她说。“这不是我们的特别之处。我们所做的是通过获取原材料并从中创造就业机会来保留附加值。”
随着时间的推移，德琛转向她的新社区学习他们的方言，反过来，她为员工提供英语和计算机课程。她的公司还通过业余爱好者为员工提供支持篮球队这是一群曾在国际赛场上比赛的男女球员，他们曾是一部纪录片的主角。
安多地区大约有6000头牦牛，牧民通常会在春天牦牛脱下冬衣后收集羊毛。工人们不剪羊毛或梳羊毛;相反，他们等待牦牛自然蜕皮。这意味着德臣的主要原材料经常处于波动之中，每年都要大量采购一次。但掌握供应流程帮助她满足了不断增长的需求，并让她的工匠定期获得报酬。
然而，最重要的是，该团队努力创造“时尚”产品。德臣说:“我们不希望人们只是出于同情而从我们这里购买，因为那样他们就不会再回来了，这样就不可持续了。”“我们需要不断地找到我们的认同感，找到我们的风格感。我们的公司形象还处于青少年阶段……但我们仍在继续努力。”
如今，在西藏生活了15年之后，德琛已经是三个孩子的母亲，她正在为诺拉纺织公司寻找新的发展机会。她一直在雇佣国际实习生，转向软件来更好地运营业务，并对过去的设计进行迭代。“我的梦想绝对是让它成为世界上第一个高端藏族品牌。”
专题图片由Axl Jansen提供
尼尔·希克斯、林赛·尼利和山姆·查尔顿补充报道
