企业家精神本质上是包容和多元的。科技的进步使得任何人在任何地方都能更容易地创业——只要他们有激情和勇气。OB欧宝娱乐APP
但这并不意味着机会是平均分配的。如果现有的系统对你不利怎么办?直到今天，系统性偏见对金钱在人们生活中的行为产生了深远的影响，影响了获得商业资源、心理安全等诸多方面。
我们想了解这些体系——尤其是传统融资体系——是如何影响未被充分代表的创始人，以及他们作为企业家茁壮成长的能力的。
我们调查了300名美国电商小企业主，并询问了他们在融资方面的经历、第一年的投资以及整体业务表现。
数据发人深省:女性很难从银行等传统渠道获得资金，她们的企业平均收入也较低。此外，黑人、原住民和有色人种(BIPOC)的创始人表示，与白人创始人相比，他们在企业中投入的资金要多得多。
下面，我们将探讨这些发现及其更广泛的含义。
不平等条款:资金如何对女性创始人不利
众所周知，大银行不喜欢小企业贷款。只有28%的小企业申请贷款通过传统银行实际收到他们需要的资金，很少收到所要求的全部金额。虽然这可能是众所周知的，但我们的研究发现，性别在银行贷款人的决定中起着重要作用。
男性更有可能从银行获得资金
在创业的第一年，女性更有可能从朋友和家人那里寻求经济支持，而我们的数据发现，男性更有可能从传统渠道获得资金。特别是，男性从银行获得资金的可能性是女性的两倍。他们也更有可能将以前业务的收入进行投资。
我们的研究表明:
女性拥有企业的五大资金来源:
- 71%的人使用了个人储蓄
- 24%的销售收入再投资
- 20%的人得到了家人和朋友的经济支持
- 16%的人获得了个人信贷额度
- 12%的人获得了商业贷款
男性拥有企业的五大资金来源:
- 67%的人使用了个人储蓄
- 34%的销售收入用于再投资
- 30%的人获得个人贷款
- 26%的人获得了商业信贷额度
- 以前业务收入的25%再投资
为什么重要:
不幸的是，这与研究一致资助方面的性别偏见妇女的小企业贷款和信贷申请被拒绝的情况较多。2018年，女性拥有的企业的平均贷款规模为少31%比男性拥有的企业更重要。尽管40%的私人控股公司都是由女性创立的风险投资资金的2.8%受到女性的欢迎。
男性还受益于从以前的业务中获得的收入，可以投资于新的事业。该公司合伙人克里斯蒂•皮茨(Christie Pitts)表示:“这只是表明，OB欧宝娱乐APP并非所有人的起点都一样。后台的资本．“事实上，男性从以前的企业中获得收入来投资，这表明他们正从一个产生收入的地方开始。OB欧宝娱乐APP当你已经拥有它时，再创造它要容易得多。”
它只是告诉你，不是每个人都是从同一个地方开始的。OB欧宝娱乐APP男性从以前的企业中获得收入来投资的事实表明，他们正从一个产生收入的地方开始。OB欧宝娱乐APP当你已经拥有它时，再创建它就容易得多了。
获得资本如何影响创收
我们进行了更深入的研究，以充分了解获得资本(个人资本和外部资金)与企业盈利能力之间的关系。我们的研究人员发现，男性不仅更容易获得外部资金，而且他们在创业时也有更高的收入，因此从一开始就有更多的个人资本投资于他们的企业。
因此，当女性创始人被问及她们在创业的第一年花了多少钱时，毫不奇怪，她们的花费远远少于男性。不幸的是，我们的研究结果也证实，女性拥有的企业在第一年的收入远低于男性拥有的企业。
我们的研究表明:
- 据报道，女性创办的企业第一年的支出为2.9万美元，收入在3000至3万美元之间。
- 据报道，男性所有的企业第一年的支出为4.7万美元，收入在3万至10万美元之间。
获得资金使男性在创业第一年的投资是女性的两倍，收入是女性的3-10倍。
为什么重要:
增加获得个人和外部资本的渠道直接影响到你能在你的业务上投资多少，以及你能多快地发展它。先前存在的性别财富差距，加上男性获得额外资金的机会，意味着女性在市场上没有平等的竞争机会。ob欧宝娱乐app下载地址
但获得资金也有心理方面的问题。财富不仅能带来更多的财富，它还能确保你在跌倒时能轻轻落地。这是一种深刻的心理安全感，这使得男性在他们的事业中承担更多的风险;“全力以赴”。
“如果我是一个男人，我知道如果我的生意不成功，我仍然可以回到高工资，我可能会更愿意花更多的钱来实现我的想法。”然而，如果我负债累累，或者我是一个照顾者，其他人要依靠我才能生存，我就会更犹豫是否把我的毕生积蓄投入到可能有风险的事情上。女性没有同样的退路，”克里斯蒂说。
金钱的颜色:种族如何影响融资
种族偏见使得BIPOC企业几乎无法获得资本，而且对有色人种女性的影响尤为严重。在2020年的一项研究中，Crunchbase实际上发现在873亿美元的风险投资总额中，黑人和拉丁裔创始人只占2.6%。黑人女性创始人的统计数据甚至更糟糕，她们只占占所有风险投资资金的0.64%．尽管代表了增长最快的人口新业务。
即使在机构资助之前，BIPOC社区也无法通过其社会网络获得个人资本或资金。白人创始人报告说，他们依靠朋友和家人提供额外的资金来创业，但这在BIPOC创始人中并不常见。OB欧宝娱乐APP对于黑人创始人来说尤其如此:美国白人家庭的平均净资产为17.1万美元，而黑人家庭的平均净资产为17.1万美元净资产只有17600美元．
对于那些成功创业的BIPOC创始人来说，他们为证明自己的卓越而付出的努力可能OB欧宝娱乐APP比他们应该付出的要多。
如果你是黑人、土著人或有色人种，经营企业的成本会更高
据报道，BIPOC创始人在第一年的支出是白人创始人的两倍——即使在控制收入的情况下也是如此。换句话说，BIPOC的创始人必须投入两倍的资金才能赚到与白人企业主相同的钱。当控制员工数量时，这种模式也成立研究表明是企业第一年成本的主要驱动因素。
换句话说:BIPOC企业主必须投入两倍的钱才能赚到与白人企业主相同的钱。
我们的研究表明:
- 白人企业主报告说，第一年的平均支出为3.3万美元(在控制收入的情况下)。
- BIPOC企业主报告说，第一年的平均支出为65,000美元(在控制收入的情况下)。
为什么重要:
传统银行长期以来一直以低质量、高利率的信贷产品使有色人种处于不利地位。这意味着有色人种的借贷成本通常更高。
在美国，这可以追溯到种族歧视和基于种族的承保做法，这些做法旨在将黑人家庭挤出住房所有权，有效地阻止他们积累财富。尽管《公平住房法》颁布已经过去了50年，但这些不公正的现象影响了今天美国社区的人口结构和财富模式，而且仍以某种形式存在。
BIPOC社区缺乏建立代际财富的公平机会，这给了白人企业主另一个优势:更多的社会资本。当他们开始创业时，拥有更强大(和更富有)的网络可以利用，他们可以以折扣价获得更多的资源、工具和专业建议。OB欧宝娱乐APP
“社会资本提高了经济效率。如果你没有商业资源，或者只是因为你的网络中没有人谈论过它而没有听说过它们，那么你可能要为所有东西支付全价，”克里斯蒂解释道。
理财知识往往随着财富的传承而传承下去，这让这一切都变得不那么容易，这使得种族化的社区无法轻松地谈论自己的财务状况，也无法自信地管理自己的财务状况。这两者都是经营一家成功企业的关键。
另类贷款和社区倡议是一个亮点
我们的数据表明，资金方面的偏见可能会迫使女性和有色人种——在更大程度上，是两个群体的交汇点——要么自己选择资本密集度较低的行业，要么以较小的规模经营。
我们如何将经济自由交到代表性不足的创始人手中?我们如何解决阻碍个人开辟自己道路的社会、经济和技术摩擦?是时候考虑这些问题了。
纠正资本获取的不平衡只能解决经济自由的一个障碍，但这是朝着正确方向迈出的有意义的一步。以下是一些致力于投资和支持弱势群体的组织:
- 后台的资本是一家风险投资公司，投资于由代表性不足的创始人领导的公司，包括女性、有色人种和LGBTQ+创始人。他们还在底特律、洛杉矶、费城和伦敦推出了四个加速器项目。
- 它于2015年在加拿大、美国、澳大利亚、新西兰和英国推出，SheEO是一个由女性领导的导师和投资者社区，支持女性和非二元创始人。
- 杂草联谊会是加拿大首个促进土著企业家精神的国家加速器项目。该项目提供同伴支持、教育、一对一辅导、指导、无偿专业服务以及投资准备准备。
- 对于Shopify的店主来说，Shopify资本是一个资助选项，根据商店销售情况确定资格。公司主动向店主提供资金，缓解了人们对冗长的申请流程和不舒服的面对面交谈的普遍焦虑，后者可能会让创始人受到偏见(无意识或其他)的影响。
- Operation HOPE是一个致力于扩大经济机会和打破种族贫困循环的非营利组织。Shopify与Operation HOPE合作，为黑人创业者提供成功所需的工具、资源和资本，消除黑人创业的传统障碍。我们承诺提供高达1.3亿美元的实物资源，帮助到2030年创建100万家黑人拥有的企业。
让创业成为每个人的机会
任何人都不应该被迫放弃创业。企业家精神代表着经济自由。追求大胆想法的自由;自己做决定的自由;按自己的方式做事的自由。
在Shopify，如果不首先承认机会不是平均分配的，对女性和有色人种来说，经济自由存在明显的障碍，我们就无法进行任何有意义的对话，让所有人都能更好地享受商业。
这些障碍阻碍了我们作为一个集体的发展。为代表性不足的创始人创造更多机会可以释放无限的潜力每一个人可以从中受益。这意味着创造了更多的就业机会，有更多的想法可供娱乐，有更多的创新可供享受。它还带来了巨大的经济效益。仅资金方面的性别和种族差距就给我们造成了大约4.4万亿美元的收入损失一些人估计．
为了完成我们的使命，我们需要确保我们在Shopify建立的一切都是为了让创业变得容易每一个人．所以，对于所有为经济自由而战的创始人;对于那些面临偏见的创始人来说安全的资本;对于那些缺乏财务能力的创始人可以依靠的社区我们在这里等你。
OB欧宝娱乐APP今天就开始你的梦想事业吧——我们会帮助你走好每一步。
该数据基于2020年10月对美国300名小企业主收集的调查数据。所有数值都是四舍五入的平均值。所有数据未经审计，可能会有所调整。除非另有说明，所有财务数据均以美元为单位。虽然我们的数据只反映了商业中二元性别偏见和种族偏见的影响，但我们知道，跨性别和非二元创始人也受到机构融资偏见的影响，残疾人和具有交叉身份的人也是如此。
劳伦·柯西的研究
伊莎贝拉·法斯勒插图
Kristyna Gottvald的数据可视化