回来

数据科学经理

  • 美洲
  • 工程与数据

关于Shopify

机会不是平均分配的。Shopify让任何有创业梦想的人都能实现独立。OB欧宝娱乐APP自2006年以来,我们已经发展到超过10,000名员工,并为175个国家的数百万商家创造了超过4960亿美元的销售额。每28秒,就有一位企业家在Shopify上完成第一笔交易。

这是一项定义人生的工作,它直接影响着人们的生活,就像它改变着你自己的生活一样。这是将少数人的权力交到多数人手中,是一个拥有更多声音而不是更少声音的未来,是创造更多选择而不是精英选择的未来。

关于你的

按照我们的步伐发展会带来很多变化、复杂性和模糊性,还有一点混乱。购物族在这一点上茁壮成长,并对不舒服感到舒适。这意味着Shopify并不适合所有人。

在你申请之前,考虑一下你是否可以:
  • 深切关注你所做的事情,以及如何让商业对每个人都更好
  • 寻求专业和个人的超常成长
  • 坚持不懈的步伐(一周,而不是季度)
  • 面对模棱两可的情况,要有弹性和足智多谋,在变化中茁壮成长(而不是忍受变化)
  • 带来批判性的想法和意见
  • 拥抱差异和分歧,把事情做好,继续前进
  • 数字化优先处理日常工作

关于角色

Shopify的使命是让每个人的商业都变得更好,数据是其中至关重要的一部分。我们组织和解释pb级的数据,为整个组织的商家和利益相关者提供解决方案。从管道和模式设计到机器学习产品和决策支持,Shopify的数据科学是一个多元化的角色,有许多机会对我们的成功产生积极影响。

我们正在寻找数据科学经理加入我们的数据科学团队,帮助塑造洞察力和算法,为我们的全球发展战略提供信息。

你的角色是什么样的:

  • 与产品,工程和其他研发利益相关者密切合作,使用数据指导他们的决策

  • 主动识别并支持跨多个领域解决复杂问题的项目

  • 运用专业技能和基本的数据科学方法(如实验设计、推荐系统和机器学习)来改善我们的业务

  • 设计和实现端到端数据管道:与涉众密切合作,构建支持业务流程的模型、表或模式

  • 授权团队构建和维护可操作的kpi、生产质量仪表板、信息深度分析和可扩展的数据产品

资格

您需要具备:

  • 7-10年数据科学商业经验,解决高影响力业务问题,包括3年以上领导和维护高性能数据科学团队的经验
  • 有建立和管理高性能数据科学团队的经验
  • 具有通过分析和数据产品交付业务影响的经验
  • 有构建数据管道和驱动ETL设计决策的经验
  • 技术领导和管理经验(你喜欢做这两件事)。您可以跳到您的直接下属所钦佩和尊重的水平,但也有兴趣为您的团队开发人员和能力
  • 有创建数据产品策略、发布数据产品、发布后迭代和再次尝试的经验
  • 丰富的Python使用经验,包括对面向对象编程(OOP)基础的深刻掌握
  • 较强的优先级划分能力和与技术人员和非技术人员的沟通能力

如果你有:

  • 有使用Spark的经验(通过Scala或Pyspark)
  • 具有统计方法,如回归,glm或实验设计和分析,生产机器学习系统或其他先进技术的经验也受欢迎
  • 具有使用Tableau, QlikView, Mode, Matplotlib, D3或类似数据可视化工具进行数据叙事的经验

根据平等就业机会准则,您的所有信息将被保密。

如果您有兴趣帮助我们塑造Shopify商业的未来,请点击“立即申请”按钮提交您的申请。请在申请时提交简历和求职信。请务必告诉我们,你认为你可以如何在Shopify产生影响,以及是什么吸引你担任这个职位。

由于有多个职位,此帖子将一直有效,直到所有职位都被填补。成功的候选人可以在申请的两周内收到我们的回复。

# LI-REMOTE

我们的信念是,对多样性和包容性的坚定承诺使我们能够真正为每个人创造更好的商业环境。我们鼓励土著人民、种族化人民、残疾人、性别和性多样化社区的人民和/或具有交叉身份的人民提出申请。请看一看我们的可持续发展报告了解更多关于Shopify对我们的社区和地球的承诺。

在Shopify,我们明白体验有多种形式。我们致力于为团队增加新的视角-所以如果你的经验与我们所寻找的如此接近,请考虑申请。

Shopify职业生涯的雏形

Ben作为一线支持顾问加入Shopify,没有编程或计算机科学背景。他现在是工程总监。在9年的时间里,Ben在7个团队中做过10份工作,他的Shopify职业生涯经历了曲折和转折,因为他坚持不懈地追求工程师的职业生涯,并适应了变化的步伐——所有这些都是由个人和职业的高速增长所推动的。

作为一家公司,我们的使命是传播创业精神,帮助个人成为自己的老板,掌控自己的生活。我真的相信这种使命和价值在个人成长和发展方面延伸到作为一个Shopifolk的期望。Shopify不喜欢告诉人们该做什么。不仅你的职业掌握在自己手中,你的很多日常生活也掌握在自己手中,这对很多人来说可能是不和谐的。要想在这里茁壮成长,你需要成为一个愿意在自己身上下大赌注,并自己解决问题的人。

本•考克斯
支持& &总监;残雪工程

Ben的成长轨迹

2014 - 2016

  • 做了两年的支持顾问
  • 学习开发技能。了解我们的API。成为第一位API支持人员。发现需要修复的bug。
  • 最终成为了一名软件开发人员

2017 - 2019

  • 帮助商户推出第一款理财产品
  • 成为高级开发人员并启动了新的支持联络中心
  • 作为开发经理领导团队

2020 - 2022

  • 作为高级开发经理,将团队从4人扩展到60人以上
  • 成为支持和客户体验工程总监

我们雇佣的是人,而不是简历。如果你认为你适合这个职位,现在就申请吧。