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站点可靠性工程师,弹性(远程,太平洋时间)

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关于Shopify

机会不是平均分配的。Shopify让任何有创业梦想的人都能实现独立。OB欧宝娱乐APP自2006年以来,我们已经发展到超过10,000名员工,为175个国家的200万商家创造了超过4960亿美元的销售额。每28秒,就有一位企业家在Shopify上完成第一笔交易。

这是一项定义人生的工作,它直接影响着人们的生活,就像它改变着你自己的生活一样。这是将少数人的权力交到多数人手中,是一个拥有更多声音而不是更少声音的未来,是创造更多选择而不是精英选择的未来。

关于你的

按照我们的步伐发展会带来很多变化、复杂性和模糊性,还有一点混乱。购物族在这一点上茁壮成长,并对不舒服感到舒适。这意味着Shopify并不适合所有人。

在你申请之前,考虑一下你是否可以:

  • 深切关注你所做的事情,以及如何让商业对每个人都更好
  • 寻求专业和个人的超常成长
  • 坚持不懈的步伐(一周,而不是季度)
  • 面对模棱两可的情况,要有弹性和足智多谋,在变化中茁壮成长(而不是忍受变化)
  • 带来批判性的想法和意见
  • 拥抱差异和分歧,把事情做好,继续前进
  • 数字化优先处理日常工作

关于角色

弹性团队是生产工程组织的一部分,负责构建、运营和改进Shopify技术平台的核心,并为Shopify的所有商家、买家和开发人员释放全球规模基础设施的力量。

Shopify有许多关键组件,有时它们会失败。我们的弹性团队成员是确保我们在发生这种情况时能够尽快恢复绿色的人。弹性为Shopify构建和运行弹性系统奠定了基础。这是一个工程师团队,他们对整个Shopify堆栈具有深入的操作知识,并在事件中充当第一响应者和领导者。

我们的工作是尽快找到解决方案,并指导团队建立一个更有弹性的Shopify。我们构建任何必要的东西来快速解决事件,并寻求自动化的方法来消除手工劳动。

商务是全天候进行的,我们正在建立一个全球分布的团队,可以在任何必要的时候做出回应。我们的团队在4个不同的地区(亚太地区、北美西部、北美东部和EMEA)进行招聘,采用跟踪太阳支持模型,该模型还为事件管理提供全天候覆盖。

对于这个领导/员工生产工程师的角色,我们欢迎来自夏威夷或太平洋时区的远程候选人。工作时间偏向夏威夷标准时间(-10:00 UTC)。对于合适的候选人,可能会重新安置♀️

我们可以为您提供:

  • 通过使工程团队能够创建弹性系统,有机会运行Shopify的全球规模系统。
  • 专注于一组独特有趣且具有挑战性的问题,这些问题在其他地方很难找到。
  • 灵活地定义弹性和站点可靠性工程对Shopify的意义。
    这意味着增加我们全球分布式站点可靠性工程团队的能力,并与其他工程团队就如何构建低延迟、高弹性的系统进行磋商。
  • 直接影响到我们数百万商家通过他们在我们平台上建立的业务为他们的生计、家庭和员工创造收入的能力。
  • 可能向该小组开展业务的一个区域提供重新安置援助。

你的工作内容包括:

  • 与Shopify的高水平工程团队合作,帮助他们创建弹性系统。
  • 作为工程部门之间和内部的力量倍增器。
  • 管理正在发生的事件,利用您对Shopify的了解,让正确的团队参与进来,并尽快解决。
  • 清除信号中的噪声,确保我们能够了解系统并轻松调试问题。
  • 响应自动警报并执行剧本。
  • 与团队一起为构建弹性的、可调试的系统设定标准。
  • 确保我们不会因为同样的原因失败两次。
  • 跟踪每个有意义的事件,以确保提取适当的经验教训,并确保团队知道下一步该做什么。
  • 帮助团队构建工具,使随叫随到的工作自动化。

资格

你可能非常适合这个职位的品质:

  • 工作地点在夏威夷或太平洋时区,愿意在夏威夷标准时间的核心时间工作。对于合适的候选人,也有可能重新安置♀️
  • 有处理关键任务系统的多个随叫随到轮班的经验,并负责用于调试和纠正故障的工具和流程。
  • 您已经将不止一个事件导航到回顾过程中。
  • 你知道良好的可观测性是什么样的,但更重要的是,如何达到可观测性。
  • 较强的软件工程技能,主要是后端软件开发。
  • 熟悉动手开发,浏览多种编程语言,深入挖掘堆栈,并使用云基础设施(AWS, GCE, Azure, Kubernetes, Docker)。
  • 有指导和帮助队友提高工艺和技术水平的经验。
  • 你理解持续改进和发展系统的意义。
  • 你不认为随叫随到一定是一种可怕的、破坏性的经历。
  • 您了解如何通过简短和迭代的项目来改善困难的情况。
  • 对质量、技术卓越和结果的承诺和驱动力。

附加提示:

  • 有使用各种开源软件的经验,包括nginx, redis, Memcached和MySQL。
  • 熟悉网络和web协议,从IP到HTTP。

我们知道,寻找一个新的角色既令人兴奋又耗时,我们非常感谢您的努力。Brad是一个活生生的人(),他期待着通过你的申请了解更多关于你的信息。记住,我们想知道你对构建什么真正感兴趣,以及你为什么想在Shopify构建它,所以请在下一页的答案中尽可能详细地告诉我们。

由于有多个职位,此帖子将一直有效,直到所有职位都被填补。成功的候选人可以在申请的1-3周内收到我们的回复。

# LI-REMOTE

我们的信念是,对多样性和包容性的坚定承诺使我们能够真正为每个人创造更好的商业环境。我们鼓励土著人民、种族化人民、残疾人、性别和性多样化社区的人民和/或具有交叉身份的人民提出申请。请看一看我们的可持续发展报告了解更多关于Shopify对我们的社区和地球的承诺。

在Shopify,我们明白体验有多种形式。我们致力于为团队增加新的视角-所以如果你的经验与我们所寻找的如此接近,请考虑申请。

Shopify职业生涯的雏形

Ben作为一线支持顾问加入Shopify,没有编程或计算机科学背景。他现在是工程总监。在9年的时间里,Ben在7个团队中做过10份工作,他的Shopify职业生涯经历了曲折和转折,因为他坚持不懈地追求工程师的职业生涯,并适应了变化的步伐——所有这些都是由个人和职业的高速增长所推动的。

作为一家公司,我们的使命是传播创业精神,帮助个人成为自己的老板,掌控自己的生活。我真的相信这种使命和价值在个人成长和发展方面延伸到作为一个Shopifolk的期望。Shopify不喜欢告诉人们该做什么。不仅你的职业掌握在自己手中,你的很多日常生活也掌握在自己手中,这对很多人来说可能是不和谐的。要想在这里茁壮成长,你需要成为一个愿意在自己身上下大赌注,并自己解决问题的人。

本•考克斯
支持与客户体验工程总监

Ben的成长轨迹

2014 - 2016

  • 做了两年的支持顾问
  • 学习开发技能。了解我们的API。成为第一位API支持人员。发现需要修复的bug。
  • 最终成为了一名软件开发人员

2017 - 2019

  • 帮助商户推出第一款理财产品
  • 成为高级开发人员并启动了新的支持联络中心
  • 作为开发经理领导团队

2020 - 2022

  • 作为高级开发经理,将团队从4人扩展到60人以上
  • 成为支持和客户体验工程总监

我们雇佣的是人,而不是简历。如果你认为你适合这个职位,现在就申请吧。

重要的事情先做

我们想确保你是那种能在这里茁壮成长的人,这样我们就能快速地把你调到我们的招聘流程中。在完成工作申请之前,请检查以下适用于您的所有陈述:

看起来你现在可能不太适合Shopify——虽然我们鼓励每个人都申请,但我们正在寻找能够满足所有这些标准的人。

应用程序

个人信息


经验

你想搬家吗?

你需要签证协助吗?

为了更好地了解您的职业抱负,请从以下选项中确定您最感兴趣的工程学科:

你有在工作环境中指导开发团队的经验吗?

您参与过系统设计和架构决策吗?

Shopify -自愿候选人多样性调查

在Shopify,多元化是组织的必要条件,我们努力让所有员工感到被包容、被重视、被倾听。我们的使命是为每个人提供更好的商业服务,我们的目标是确保我们在实现这一使命的过程中,包括所有不同层面的每个人。当您进入我们的面试过程时,我们邀请您完成此可选调查,以帮助我们评估Shopify的多样性和归属感。

你不必回答这些问题,也不会影响你的工作申请。这些问题所要求的个人信息完全是自愿的,不会与您的姓名或工作申请联系起来。

如果您对这些信息的收集或使用有任何疑问,请联系我们inclusion@shopify.com

残疾:

性别认同

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