建设未来

团队,

我经常被问到:为什么我认为Shopify会如此成功?我的答案一直都是一样的:运气。我不是在轻浮。幸运有很多种，而Shopify都享受到了。随机的机会，时机等等。但有一种形式的运气一直是这家公司不寻常的一部分:人的运气。Shopify之所以如此成功，主要是因为人们的运气。十多年前，我开始招募最优秀的高管和我一起，OB欧宝娱乐APP把Shopify从0变成1。今天，我很自豪地坐在这里，告诉大家，我们的团队实现了这一目标。Shopify是今天最好的版本，这是因为我们多年来的共同努力。

就像我在Summit上说的，Shopify正在玩无限游戏。我们正在创建一家可能比我们所有人都长寿的公司。玩好无限游戏意味着有更多玩家参与其中，游戏在我们扮演适度角色后仍能持续很长时间。换句话说:我们需要记住，每个人都会在某个时候离开，这完全没关系。好好离开本身就是一种技能，大致有三种方法可以做到:

1. 准时离开
2. 过早离开(对个人来说不是很好，但对Shopify来说还可以)
3. 离开得太晚(真是个问题。并不适用于个人或Shopify)

我要告诉你的是，我们有三位高管将根据上述第一条原则离职。在接下来的几个月里，布里特、乔和JML将开始从他们当前的角色过渡。OB欧宝娱乐APP他们每个人都有自己的理由，但三个人一致认为，这对他们来说是最好的，对Shopify来说也是最好的。他们每个人在Shopify的职业生涯中都完成了2-3次任务，并取得了令人难以置信的成就，这些成就将作为他们的遗产永存:

• JML在这里以令人难以置信的速度发展了工程组织和我们的能力。当他刚开始的时候OB欧宝娱乐APP，我们共有54名开发者，在BFCM期间，平台的最高RPM达到了80万。现在我们有成千上万的开发人员在世界各地工作，几百个团队在当天推动10%的销售。伟大的领导者会建立伟大的团队，我们的工程组织是有史以来最强大的，面向未来。
• 乔是Shopify聘请的第一个律师，从那时起，在过去的7年里一直是我们最好的辩护。他带领我们完成了首次公开募股，建立了强大的法律文化和团队。我们向我们的律师要求很多，在乔的领导下，他们一直在那里确保Shopify能够保持我们的速度和我们的雄心水平。
• 第22位员工布里特在Shopify工作了11年。是的，这意味着99.96%的公司员工在她入职后就被录用了。OB欧宝娱乐APP我对Shopify最早和最美好的回忆都与布里特有关，包括公司一起上市。Brit留下的遗产是世界一流的文化和团队，随着我们的规模扩大，现在我们走向数字化。

这支球队表现出色，值得致敬。在那之后，我们应该关注现在和未来。我们有一个非常强大的领导班子，他们现在将承担更大的角色。世界上最聪明的人正在排队加入Shopify，每天加入我们的人都是不可思议的。人的运气和人才的密度一如既往地深。重要的是继续让Shopify的每一个版本都比之前的版本更好。我们知道如何继续做下去，我们继续。

——托比