支持世界各地的女企业家，无论是今天还是每一天

Shopify超过一半的创业者是女性。为了庆祝国际妇女节，我们来认识一下五位正在改变世界的人

数万亿美元。数以亿计的就业机会。杰出的领导者、思想家和创新者。女性在推动地球上几乎所有经济体的发展中都发挥着关键作用。在Shopify, 53%的全球企业家是女性。女性作为企业家的想法曾经是不可想象的，现在有了吗超过4.13亿女性全球企业家。尽管女性筹集风险资本仍然困难重重，工资不平等现象依然存在，数据显示由女性领导的企业每投资一美元所获得的收益都高于男性同行。

Shopify每个月都支持女性领导的企业，而不仅仅是这家。但既然现在是三月，既然你们来到这里，我们想向你们介绍三家令人难以置信的公司，这些公司都是由女性领导的，她们决心在世界的各个角落以及更远的地方激发变革。我们会像他们一样在场边欢呼。

为拉丁美容品牌制造柜台空间

2020年，桑德拉·贝拉斯克斯推出了Nopalera这是一个颂扬墨西哥文化的美容品牌。三年后，诺帕莱拉已经在Credo Beauty、Nordstrom和Free People等大型零售商上架。

Velasquez说:“我有一个大胆的想法，我要创建一个高端的拉丁品牌，打破历史上以欧洲为中心的美容领域。”“一个词越法语，我们认为这个产品就应该越贵。如果是西班牙语，人们会问，为什么这么贵?我们的文化丰富、美丽，值得付出同样的代价。”

委拉斯开兹在加利福尼亚长大，是墨西哥移民的女儿。她家乡的街道上点缀着仙人掌，这种多刺的仙人掌后来激励她自己创业。

43岁时，在经历了漫长而成功的音乐家生涯，并在纽约的食品杂货行业做过一段时间的销售之后，委拉斯开兹看不到一条清晰的前进道路。她知道自己有能力做得更多，但不确定如何做到这一点，也不知道更多是什么样子。她想，她可以再找一份销售工作。或者她可以冒险尝试一些新的东西。“它迫使我跳出我所认为的现实，跳出我所认为的可能。”

在公司成立前的七个月里，她打了三份工，晚上回到她位于布鲁克林的公寓，在她由厨房改造的实验室里攻读有机护肤配方的学位。她用伴随她长大的野葵的油制作肥皂、去角质产品和保湿产品。

快进到今天，你仍然可以在她的厨房桌子上找到诺帕莱拉。你也可以在全美400多家精品店的货架上找到它。十年后，你会在另一位拉丁裔企业家的推介台上看到我们的标志。总得有人做第一。”

癌症诊断带来了最甜蜜的发现

在她穿越中东和印度拜访她丈夫的家庭的几年里，凯瑟琳·沙阿总是钦佩其他文化将水果、坚果和枣视为颓废的、崇高的放纵的方式。她认为，这与美国国内把它们放在满是灰尘的大箱子里的方式形成了鲜明的对比

当Shah在35岁时被诊断出患有乳腺癌时，她有了一个想法。“每个人都给我寄巧克力盒和饼干。它很可爱，但我看了看标签，发现所有这些食物都包含了什么，真是太疯狂了。”她收到的一个蛋糕有50种成分，她发现其中许多与肿瘤的生长有关。“我想，一定有更好的办法。好吃、漂亮、时髦、酷——而且对你有好处。”

沙阿和她的朋友莎拉·贝尔(Sarah Bell)开始在她位于北卡罗来纳州罗利的厨房里进行实验，试图用她旅行时喜欢的天然原料找到完美的甜味混合。这对夫妇摆弄了薰衣草、小豆蔻、开心果、桑葚，甚至茴香——任何能激起他们兴趣的味道。经过40多次迭代，他们做出了一款符合他们严格标准的巧克力棒。春&桑诞生了。

这种家庭配方测试过程仍然是他们在增加新产品时使用的方法，现在他们的产品线包括六块枣甜巧克力。当有些东西不太好用的时候，他们就用堆在储藏室里的剩余材料做什锦麦片，这对在他们家里跑来跑去的蹒跚学步的孩子来说很受欢迎。

沙阿和贝尔现在是联合创始人，他们将Spring & Mulberry视为变革的催化剂。沙阿说:“我们的长期使命是成为一家公司，在我们成长的过程中利用我们的地位来代表美国人，做出改变，这样人们就不会在他们消费的每一件东西中都摄入糖。”

“我们的目标是改变美国与糖的关系。而我们想要通过做出更好的东西来实现这一目标。”

充满同理心的纺织品

在疫情肆虐的黑暗日子里，谢伊·卡里略和珍妮·柯克决心找到光明。他们想要制作美丽、充满活力的亚麻家居用品，而且他们希望这些用品在美国生产。当他们得知俄勒冈州波特兰市外的威拉米特山谷正在进行一项振兴工作，以恢复曾经蓬勃发展的亚麻产业时，他们全力以赴。

“我们花了第一年的时间谈论我们的精神和哲学。我们怎样才能创造一个品牌，既能推动我们对美的理念，又能推动我们与自己和地球和谐相处的方式?”Carrillo说。

输入:马德里。

为了向Carrillo的墨西哥血统致敬，他们推出了鲜艳、欢快的餐巾纸、桌布和床上用品系列，并给它们起了西班牙语名字，比如Tamarindo、Leche和Maíz。

他们还设想了一种更具同理心的创业方式——几乎只与女性领导的合作伙伴品牌合作，并尝试为员工提供无限带薪休假等想法。最终，一旦他们的工厂启动并运行，他们希望纳入诸如工作日托之类的倡议。“那每天看到孩子们的快乐呢?”孩子们给我们带来了很多快乐，如果我们把生活与他们分开，我想我们会失去一些东西。”柯克说。“那么，我们如何将我们所珍视的与母性有关的东西结合起来，并开始将其中的一些融入我们的公司文化呢?”

Carrillo和Kirk认为MADRE不仅仅是餐巾纸。对于长期的商业伙伴来说，这是一个艺术项目，一部分商业冒险，一部分颠覆模式。“这并不容易，”柯克说。“这意味着我们走得更慢、更有目的性。”卡里略插话了。“我喜欢做漂亮的东西。但对我来说，每天让我起床的是这里有更深层次的东西。这让我们感到不安。它把真正的根扎进土壤里。当我们谈论亚麻时，我们谈论的是一种国际社会渴望的植物，它可以种植和收获，并为人们创造生计。 It makes our discussion of the planet really tangible.”