色彩心理学:色彩如何影响决策

色彩心理学

许多设计师倾向于认为颜色只具有纯粹的审美影响。然而,颜色实际上是你的设计对用户心理影响的重要组成部分。颜色在不明显的情况下传递信息,因此可以决定购买选择。只需要90秒让一个人对你的产品形成看法,据估计,高达90%的意见是基于颜色本身。由于颜色通常是用户注意到的第一件事,它对他们的想法有巨大的影响。

颜色是设计师用来与用户交流的语言的一部分。了解色彩心理学是创造增加转换的调色板的一个关键方面。在这篇文章中,我想分享一些实用的技巧,如何使用颜色来提高你的转化率。

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什么是色彩心理学?

色彩心理学是一门研究颜色如何影响人类行为和决策的学科。色彩心理学对销售和市场营销至关重要,因为不同的颜色会影响买家对品牌的看法。ob欧宝娱乐app下载地址

色彩心理学是基于我们的大脑如何处理颜色的理论。人眼对光有视觉反应。光以波的形式传播,每种颜色都有不同的波长。这些不同的波长以不同的方式进入眼睛。它们产生电脉冲,传递到下丘脑在大脑中,它控制着人体的许多功能——行为模式、食欲和体温。

色彩心理学:大脑如何感知色彩
大脑如何感知颜色。图片来源:YouTube

关于颜色的一般事实

为了理解颜色对购买者行为的影响,理解颜色对我们的思想和情感的影响是很重要的。

1.颜色可以刺激或平静

有两种颜色——暖色和冷色。正如你可能猜到的,这些分类对我们如何理解颜色有影响。

色彩心理学:冷暖色轮
暖色和冷色。

暖色是光谱中红色区域的颜色。在设计中,红色、橙色和黄色可以唤起温暖和激情的感觉。暖色波长长,辐射出相当多的能量。因此,当暖色被用作强调色时效果最好。使用暖色作为基本色很容易让你的设计看起来很烦人。

冷色含有较多的蓝色。蓝色、紫色和绿色是冷色。这些颜色自然地创造了一种平静的效果,并且经常在室内设计中很受欢迎,因为它们鼓励放松。然而,当过度使用时,冷色会让人想起悲伤的感觉。

2.不同的性别有不同的颜色偏好

性别会影响我们对颜色的选择,男性和女性对配色方案的看法也有异同。2003年,乔·哈洛克研究了颜色,并在他的论文中分享了他的见解颜色分配.这篇论文强调了性别对特定颜色的一些明显偏好。其中最值得注意的是,男女都喜欢蓝色和绿色。

色彩心理学:女性最喜欢色轮 色彩心理学:男性最喜欢的颜色
男人和女人最喜欢的颜色。图片来源:乔哈洛克

同样,男性和女性都有最不喜欢的颜色:棕色和橙色。

色彩心理学:女性最不喜欢的颜色 色彩心理学:男性最不喜欢的颜色
男人和女人最不喜欢的颜色。图片来源:乔哈洛克

但该研究也强调了偏好的差异。女性第二喜欢的颜色是紫色。然而,紫色是男人最不喜欢的颜色。另一个有价值的发现是,当涉及到色调、色调和色调时,男人通常喜欢大胆的颜色,而女人喜欢柔和的颜色。

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3.颜色在不同的文化中有不同的含义

颜色是创造情感的有力工具。许多关于颜色的文章讨论了颜色联想现象。我们经常读到蓝色是真诚的颜色,绿色代表成长,而红色则代表激情。这种分类的问题在于,对颜色的反应在某种程度上是后天习得的。在不同的文化中,颜色有不同的含义。例如,在许多西方文化中,白色与积极的事物联系在一起,而在亚洲的许多地方,白色与哀悼有关。因此,几乎不可能将一种颜色缩小到一个明确的含义。

色彩心理学:文化色彩
文化的颜色。图片来源:颜色和材料。

设计师应该考虑目标受众的文化背景,使用不会产生负面文化内涵的调色板。

4.工业色彩联想

色彩在品牌和行业识别中起着至关重要的作用。人们会对特定的行业形成颜色联想,比如白色代表科技,绿色代表生态产品,红色代表快餐。正如我上面提到的,这种联系是后天习得的。通过让用户处于正确的心态,你可以影响他们进行购买。

色彩心理学:UBER的logo
在西方世界,黑色通常与信誉和专业精神联系在一起。优步使用黑白组合。

但没有硬性规定。事实上,虽然许多公司选择使用行业标准颜色来满足客户的期望,但也有一些公司发现,与标准背道而驰是一种非常有效的给人留下印象的方式。

色彩心理学:lyft标志
选择意想不到的颜色可以有效地让用户记住你的公司。Lyft使用粉色,给第一次看到它的人留下持久的印象。

如何在设计中运用色彩

既然你已经对不同的颜色关联有了基本的了解,你就可以把颜色运用到你的设计中了。下面是要记住的四个技巧。

1.了解用户的期望

投资于用户研究和了解用户的期望是至关重要的。进行一系列的用户访谈问一些关于颜色的问题,比如:“你认为我们的产品/品牌与什么颜色有关?”

这有助于您了解用户希望看到什么,最重要的是,为什么。

2.使用60-30-10规则

60-30-10是一个简单的规则,它将帮助你创建良好的平衡和视觉上有趣的调色板。这个想法是一种颜色(通常是中性色)占调色板的60%。另一种互补色占调色板的30%。第三种颜色,用作强调,占剩下的10%。这个公式之所以有效,是因为它创造了一种平衡感,让眼睛从一个焦点舒适地移动到另一个焦点。

色彩心理学:室内装饰色彩规律
室内装饰的60-30-10色法则。图片改编自欧式豪华内饰

这种方法使设计师更容易开始尝试调色板。OB欧宝娱乐APP使用品牌颜色创建调色板也很容易。例如,60%的设计应该是中性色,30%应该是你的第二品牌色,10%应该是你的主要品牌色。

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3.对比是关键

为了提高转化率,许多设计师都试图找到能够吸引用户点击按钮的颜色。几年前,约书亚·波特进行了一项著名的研究,叫做按钮颜色A/B测试.他比较了同一登陆页面的两个变体的转换。A和B的唯一区别是主要的行动召唤按钮的颜色。版本A有一个绿色的CTA按钮,而版本B有一个红色的按钮。

尽管约书亚预测绿色按钮会表现得更好,但红色按钮表现得更好,点击量增加了21%。

色彩心理学:钮扣色彩转换的影响
一个简单的颜色变化可以导致令人印象深刻的转换变化。图片来源:约书亚·波特。


这是否意味着红色是转换效果最好的颜色?不。很可能红色按钮得到了更多的关注,因为它是页面上唯一突出的对象。所以经验法则是:如果你想让用户与某些东西互动,那就让它脱颖而出!

色彩心理学:firefox登陆页面
火狐使用颜色对比来吸引用户的注意力。

可访问性是在设计中使用对比的另一个原因。颜色对比有助于用户区分文本和用户界面元素。大约8%的男性和0.5%的女性遭受某种形式的色盲,如果你使用低对比度的颜色,要意识到这些用户将在与你的产品交互时遇到问题。

然而,通过增加颜色之间的对比度值来提高可访问性是很容易的。的W3C推荐正文和图片文本的对比度如下:

文本类型

色彩对比度

大字体(加粗14pt /楷体18pt及以上)和图形

3:1背景

小文本

4.5:1背景

色彩心理学:色彩对比
这些文本行不符合颜色对比度建议,并且很难在背景颜色下阅读。

4.测试你的颜色选择

正如Joshua Porter的红色与绿色实验所表明的那样,无论我们认为哪种颜色最适合我们的用户,在现实中,我们可以有完全不同的行为。这就是为什么必须将每个设计视为假设并与用户进行验证的原因。通过进行测试,尽早获得目标用户的反馈,并通过问几个简单的问题来评估你的颜色选择:

  • 在这一页你首先注意到什么?你首先想与之互动的是什么?
  • 你觉得这个设计怎么样?用1分(非常不愉快)到5分(非常愉快)来打分。

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色彩是强大的

颜色是一种强大的沟通工具,可以给用户信号,告诉他们该做什么。这些信号会影响情绪和结果。

如果你花时间去理解颜色之间的差异,这些知识将帮助你做出更好的设计决策,使你的设计更有说服力。

你是如何在设计中运用色彩的?请在下面的评论中告诉我们。

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