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为受COVID-19影响的小企业提供的政府救济计划

一个人撑伞的夫妇代表政府救济计划的说明

最后更新:美国东部时间2020年5月13日晚上8:33

世界各国政府都在推出金融救助措施和项目,以支持受金融危机影响的小企业新型冠状病毒肺炎(或“冠状病毒”)大流行。下面,你会发现不同国家的可用项目列表,以帮助提高它们的知名度,并让你随时了解情况。阅读更多如何获得商业贷款以及你可以申请的不同类型的贷款。

随着世界各地新的政府救援计划的实施,我们将不断更新这一资源。如果我们遗漏了什么,你可以留言或向我们发推特还有建议,我们会把它们加到这个列表中。

免责声明:这些程序都不是由Shopify直接提供的。这是一个本地提供的程序列表,而不是应用程序门户。请与当地政府联系,寻求有关这些活动的任何帮助或问题。

美洲

加拿大

  • 工资补贴:对收入下降15%或以上的企业提供75%的工资补贴,最长3个月,可追溯至2020年3月15日。这项津贴适用于年薪的前58,700元,即每周847元。
  • 紧急的好处:在长达4个月的时间里,每月2000美元的应税福利适用于:因COVID-19而必须停止工作且无法获得带薪休假的工人;COVID-19患者;照顾生病家庭成员的人;还有那些个体经营者,包括合同工。
  • 商业租金援助:将为受COVID-19影响的小企业降低75%的租金。该计划将为符合条件的商业物业业主提供可免除贷款,以支付在4月、5月和6月期间遇到经济困难的符合条件的小型企业租户应付的三个月租金的50%。
  • 紧急业务帐户:向小企业和非盈利公司提供高达4万美元的无息贷款。适用于2019年工资总额为2万至150万美元的企业,并于2020年3月1日开始运营。
  • 延迟报税:企业可以在今天或之后以及2020年9月之前推迟支付任何所得税金额。政府将推迟消费税、HST和关税至2020年6月30日。
  • 小企业贷款(通过BDC):向收入低于100万美元的企业提供最高31.25万美元的贷款。收入在100万美元至5000万美元之间的企业最高可达312.5万美元。对于收入超过5000万美元的企业,最高可达625万美元。
  • 采购订单融资:覆盖采购订单金额的90%,以缓解供应商的现金流。
  • 省:
    • 不列颠哥伦比亚省:如果你因COVID-19而失去了收入,可以一次性支付1000美元。
    • 萨斯喀彻温省:推迟三个月才汇PST。
    • 安大略省:从2020年4月1日开始,罚款和利息将不适用于错过特定省级税收的任何申报或汇款截止日期的企业。
    • 魁北克:低息贷款及至少5万元的贷款担保
    • 新斯科舍:将所有政府贷款和小企业续期费用推迟到6月30日
    • 裴:对于自雇人士,将租金推迟3个月,并在2020年3月16日至3月29日期间每周支付500美元。

美国

  • 联邦政府:
    • 小企业管理局:当前可用程序的概述。
    • 经济伤害灾害贷款:通过小企业管理局为受COVID-19影响的州提供最高200万美元的低息贷款。
    • 工资保障计划:通过为每个小企业提供高达1000万美元的贷款,以支付工资和某些其他费用,为小企业提供直接激励,以保持员工的工资。
    • 快速过桥贷款试点计划:允许目前与SBA快速贷款人有业务关系的小企业以更少的文书工作获得高达25,000美元的贷款。
    • 免除债务:SBA将支付2020年9月27日之前发放的新7(a)贷款的本金和利息。小企业管理局还将支付当前7(a)贷款的本金和利息,为期6个月。
  • 状态:
    • 马萨诸塞州:向受COVID-19影响、全职和兼职员工不足50人的马萨诸塞州企业(包括非营利组织)提供高达75,000美元的紧急资本。
    • 佛罗里达州:每宗合资格的小型企业最高可获5万元。在特殊情况下,最高可提供10万美元的贷款。第一年免息,此后每年12%。
    • 密歇根州:最高10,000美元的补助金(少于50名员工)和5万至20万美元的低息贷款(少于100名员工)
    • 康涅狄格州:符合条件的企业或非营利组织可以申请最高7.5万美元的贷款或三个月的运营费用(以较低者为准)。
    • 爱荷华州:为拥有2至25名员工的企业提供5,000至25,000美元的补助金,此外还提供延迟销售和使用或预扣税,并免除罚款和利息。
    • 新泽西州:宣布了一系列支持小企业的计划,包括低息贷款和企业家补助金。
  • 的地方:
    • 纽约市:员工少于100人的企业可获得最高7.5万美元的无息贷款。员工人数少于5人的企业可以覆盖40%的工资成本。
    • 旧金山市: 5人以下企业的员工工资和租金为1万美元。
    • 萨克拉门托市:最高25,000元的无息贷款。
    • 芝加哥:向因COVID-19收入下降25%以上且员工人数不足50人的企业提供最高5万美元的低息贷款。
    • 洛杉矶:低息贷款在5000美元到20000美元之间,以帮助保住工作
    • 丹佛市:向受冠状病毒影响特别严重的行业(包括餐馆、零售店、理发店和美甲沙龙)的企业提供最高7500美元的现金补助。

欧洲

联合王国

  • 工资的缓解:参加冠状病毒工作保留计划的英国工人可以保留他们的工作,政府最多支付工人工资的80%,每人每月最高2500英镑。这些将追溯到3月1日,最初将开放3个月。
  • 递延缴纳增值税和所得税:3月至6月底到期的增值税将延期3个月。根据自我评估制度,2020年7月应缴纳的所得税将推迟到2021年1月,
  • 业务中断贷款:价值500万英镑的12个月免息贷款。
  • 病假工资减免:因COVID-19而请假的符合条件的员工,小企业可以获得两周的法定病假工资。雇员少于250人的雇主符合资格。
  • 零售业务资助:零售和酒店补助计划为零售、酒店和休闲行业的企业提供每栋房产最高25,000英镑的现金补助。对于应评税价值低于15,000英镑的企业,您将获得10,000英镑的资助。对于应评税价值在15,001英镑至51,000英镑之间的企业,您将获得25,000英镑的资助。
  • 小企业补助金:如果您有资格获得小企业税率减免或农村税率减免,则可获得1万英镑的一次性补助金,以帮助满足持续的业务成本。
  • 差饷宽减(苏格兰):自2020年4月1日起,应课差饷价值低于69,000英镑的零售、酒店和休闲行业可享受75%的差饷宽减。
  • 中小企业补助金(苏格兰):向面临2019冠状病毒病经济影响最严重行业的小企业提供至少3000英镑的赠款。

法国

  • 递延纳税债务:小型企业可透过电邮向公司税务部门递延缴税及社会债务().
  • 暂停账单和税收:对受新冠肺炎疫情严重影响的小企业暂停支付水、气、电和租金,并暂停纳税和社会缴费。
  • 团结基金:对营业额低于100万欧元、被迫关闭或在2020年3月与2019年3月相比亏损超过70%的企业主提供1500欧元的经济援助。
  • 工资报销:有资格获得相当于员工工资总额70%(约为净工资的84%)的补偿。最低工资及以下的员工将得到100%的补偿。国家将全额报销企业的工资,每月总额可达6927欧元。

德国

  • 短期工作津贴:如果受影响的员工人数不低于员工总数的10%,则可获得短期工作津贴。
  • 紧急援助:拥有5名(相当于全职)员工的企业可以申请一次性支付最多9000欧元,为期3个月。拥有最多10名(相当于全职)员工的企业可以申请一次性支付最多1.5万欧元,为期3个月。
  • 德国复兴开发银行贷款:如果你的公司在市场上活跃了至少3年或有两份财务报表,你可以申请投资贷款和流动资金ob欧宝娱乐app下载地址。对于中小企业风险承担高达90%。
  • 税收减免:将所得税、公司税和销售税的纳税义务推迟到2020年底。预缴税款也可以根据所得税和公司税进行调整。

意大利

  • 自由职业者津贴:在受2019冠状病毒病影响的城市,个体户每月可获得600欧元的津贴,为期三个月。
  • 冗余基金:雇主(包括雇员少于5人的公司)暂停或减少业务,有资格在最长9周的时间内领取以前工资的50%。
  • 租金减免:相当于3月份租金60%的税收抵免奖励给商店和商店。

荷兰

  • 小企业过渡性贷款政府为因COVID-19而失去收入或生产的中小企业提供贷款或透支银行账户的能力。
  • 缩短员工的工作时间:对于有员工的企业,政府提供缩短工作时间和申请失业救济金的功能。
  • 递延纳税:中小企业和个体工商户可缓缴3个月税款。这些税种包括所得税、公司税、增值税退税和工资税。对于所得税和公司税,企业家也可以要求减免。
  • 个体户和中小企业的补偿:在未来三个月内,因COVID-19而需要关闭业务的中小企业和个体经营企业将获得每月1500欧元的净补偿,最多为3500欧元。

西班牙

  • 递延纳税债务:小企业可以延期支付税款,或分期偿还,免息期为6个月。
  • 带薪休假:在3月30日至4月9日期间,不提供基本服务的员工将继续获得全额薪酬,包括基本工资和他们有权获得的任何额外工资。

瑞典

  • 短期假期津贴:因新冠肺炎疫情需要短期休假的员工,90%以上的工资由雇主支付。
  • 病假工资减免:政府将暂时承担4月和5月所有病假工资的全部费用。自营职业者还可获得第1至14天的标准化疾病津贴。

丹麦

  • 取消活动的补偿:原定于2020年3月6日至3月31日期间举行的活动,只要该补偿没有带来利润,就有资格获得补偿。
  • 临时薪酬:对于长期雇员,薪金补偿占薪金总费用的75%,每名全职雇员每月最多为23,000丹麦克朗。小时工的工资补偿为90%,最高为每小时26 000丹麦克朗/月。

比利时

  • 税收减免:分摊增值税、预扣税和公司税,并免除通常的罚款。
  • 自雇人士的救济:以个体经营为主要活动的人,如果没有受抚养的家庭成员,每月可获得1,266.37欧元,如果有家庭成员,每月可获得1,582.46欧元。

瑞士

  • 过渡性贷款:最高50万瑞士法郎的贷款,100%由联邦政府担保。这些过渡性贷款的利率目前为0%。

亚洲

日本

  • 融资支持:销售额同比下降20%以上,100%贷款担保;销售额同比下降5%,80%贷款担保。
  • 生产补贴:用于改善后台操作效率等信息技术工具的用户可获得30万至450万日元的补贴。

新加坡

  • 工作的支持:三个月(由2020年7月起计),发还工资的8%,每月最高不超过3,600元。
  • 工资信贷政府将共同出资为月薪不超过5000美元的新加坡员工加薪。
  • 企业所得税退税: 25%的应纳税额退税,每家公司的上限为15,000美元。
  • 房产税退税:符合资格的商业物业可获15%的物业税减免。

韩国

  • 增值税打破:对年收入6000万韩元以下的企业减免增值税。
  • 金融支持△中小企业特别支援金将从1.2万亿韩元增加到4.6万亿韩元,中小企业支援金将从0.03万亿韩元增加到0.63万亿韩元。
  • 租金减免:房东将获得50%的所得税减免。

中国

  • 税收减免:新冠肺炎预防相关收入免征两次个人所得税;对供应新冠肺炎防疫物资的经营活动免征增值税、企业所得税、关税等3个税种5项;减免6项税项4项,减免公益捐赠2项;以及延长受2019冠状病毒病影响的企业亏损结转期。看到官方网站更多政策。
  • 金融支持:中国人民银行、财政部、银行保险监督管理委员会、证券监督管理委员会、外汇局(官方网站).
  • 地方政府政策
    • 北京:延长纳税申报期限;进口货物、物资可以免征进口税。
    • 深圳:减免国有企业两个月房租,降低贷款利率。
    • 上海:税收优惠,降低中小企业信贷/贷款利率,推迟个人纳税申报期。
    • 广州:免除国有企业和中小企业两个月的房租,为中小企业提供银行贷款支持,并及时提供就业补贴。
    • 苏州:就业津贴,返还1 - 3个月失业保险,贷款利率调整。
    • 青岛:推迟社会保险期限,降低中小企业税收。
    • 宁波:父母都有工作的有孩子家庭津贴、中小企业两个月内的税收和租金津贴、展览取消津贴。
    • 福州:降低中小企业贷款利息,开放金融机构在线服务门户。
    • 成都加大财政税收支持力度,对5G、云计算等新兴产业给予保障运营补贴,对旅游、住宿、餐饮企业减免租金。
    • 杭州:降低企业融资成本,为员工提供租金补贴,降低医保费率。

香港

  • 现金支付:向18岁或以上的香港永久性居民发放10,000元现金奖励。
  • 税收减免:将2019至2020课税年度的薪俸税及个人入息课税宽减100%,以20,000元为上限。
  • 低息贷款:为企业提供100%政府担保的低息贷款(最高200万元),为期6个月,欢迎申请。

印度

  • 紧急贷款:为微型、小型和中型企业提供30亿卢比的无抵押贷款,延期12个月。

大洋洲

澳大利亚

  • 现金流援助:为中小型企业提供最高10万元的资助,合资格企业的最低资助额为2万元。
  • 税收减免:截至2020年6月30日,年净销售额低于5亿美元的企业的即时资产冲销门槛从3万美元提高至15万美元。
  • 对学徒和学员的支持:合资格的雇主可申请由2020年1月1日至2020年9月30日为期最多9个月的学徒或见习工资50%的工资补贴(每名合资格的学徒或见习的最高资助额为21,000元)。
  • JobKeeper付款:从2020年3月30日起,受影响的雇主将可以向每位符合条件的员工申领每两周1500美元的补贴,最长期限为6个月。

新西兰

  • 工资补贴计划:适用于所有行业和所有地区在2020年1月至6月期间任何一个月收入都可能下降30%的难以支付员工工资的企业。受影响的企业可以获得全职员工(20小时或以上)每周585.80美元的补贴,兼职员工(20小时以下)每周350美元的补贴,最高不超过15万美元。
  • 休假和自我隔离支助:如果人们需要自我隔离,因感染COVID-19而无法工作,或因照顾需要自我隔离的家属或感染COVID-19而无法工作,则可提供经济支持。全职员工的工资为每周585.80美元,兼职员工为每周350美元。
  • 企业现金流及税收措施措施包括酌情为受严重影响的企业支付货币利息,将临时税收起征点从2500美元提高到5000美元,将小资产折旧起征点从500美元提高到1000美元,并在2020/2021年提高到5000美元,以及从2020年7月1日起从在职税收抵免(IWTC)中取消工时测试。
插画:Leonard Peng
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