Vous êtes bien plus que les réalisations qui vivent dans votre CV. L’entretien du Récit de vie est une conversation interactive où nous aborderons votre expérience professionnelle et votre parcours personnel jusqu’à présent. Vous pouvez vous attendre à des questions qui touchent à ces cinq sujets.
Impact
Vous assurez-vous d’améliorer les choses non seulement pour vous-même, mais aussi pour ceux qui vous entourent ?
Confiance
Êtes-vous capable de communiquer de manière authentique et avez-vous l’habitude d’établir des relations de confiance ?
Connaissance de soi
Connaissez-vous vos points forts et comprenez-vous l’effet que vous avez sur les personnes qui vous entourent ?
Aptitudes
Possédez-vous les compétences et le potentiel requis pour le poste auquel vous postulez ?
Engagement
Agissez-vous au travail et dans la vie avec un haut niveau de diligence ?
1. Postuler
Sélectionnez 1 à 2 postes qui, selon vous, conviennent le mieux à vos attentes et à votre carrière. N’oubliez pas de vérifier les exigences requises avant de postuler, celles-ci pouvant varier en fonction du poste.
2. Premier appel
Selon le poste, nous pourrions organiser une conversation téléphonique ou virtuelle de 15 à 30 minutes avec un(e) recruteur(-se) ou un(e) responsable du recrutement, au cours de laquelle vous pourrez poser des questions et nous informer sur ce qui vous intéresse. Vous obtiendrez des informations sur les personnes que vous allez rencontrer et les tests techniques. Nous utiliserons également les informations que vous nous fournirez pour explorer d’autres postes qui pourraient être mieux adaptés à votre profil. Dans le cadre des candidatures R&D, cette étape n’aura pas lieu ; vous effectuerez directement un test de codage avant de passer au Récit de vie. Un membre de l’équipe Acquisition de talents vous fournira toutes les informations nécessaires.
3. Le Récit de vie
联合国一个heure entretien aplha (e) recruteur(硒)sous la forme d’une conversation. La meilleure façon de vous y préparer est de passer du temps à réfléchir aux expériences formatrices qui vous ont permis d’arriver là où vous êtes aujourd’hui. Pour les introvertis, sachez que vous pouvez aborder des sujets personnels qui vous tiennent à cœur. Pour les geeks, n’hésitez pas à mettre en avant les sujets techniques qui vous passionnent le plus.
4. Rencontrez l’équipe
Vous rencontrerez 3 à 5 futurs collègues respectivement pendant une heure. Selon le poste, nous pourrions vous demander de nous indiquer comment vous résoudriez un problème et communiquer votre réponse à l’équipe.
5. Décision
Les membres de votre équipe de recrutement prendront le temps de se concerter avant de revenir vers vous. Cela se fera sur la base des retours de membres de l’équipe Shopify ayant différents niveaux d’ancienneté, d’expérience, ainsi que différentes perspectives.
Puis-je postuler à plus d’un poste ?
Oui. Veuillez vous limiter à 3 candidatures dans une période de 30 jours. Au cours du processus, votre recruteur(-se) vous aidera également à explorer vos meilleures options.
À qui puis-je m’adresser pour poser des questions tout au long du processus d’entretien ?
Nos recruteurs et nos coordinateurs vous accompagneront tout au long du processus. N’hésitez pas à leur poser des questions sur ce qui vous attend, qui vous allez rencontrer, et plus encore.
Combien de temps dure généralement le processus de recrutement ?
Les délais varient en fonction du poste et du nombre de candidatures.
Que dois-je porter pour mon entretien ?
Venez tel(le) que vous êtes. Vous préférerez peut-être vous habiller en costume, ou porter votre t-shirt et votre jean préférés. L’important pour nous est que vous soyez à l’aise.
J’ai postulé/passé un entretien par le passé et je n’ai pas été sélectionné(e). Puis-je postuler à nouveau ?
Absolument. Si vous postulez de nouveau pour le même poste, nous vous encourageons d’abord à acquérir une expérience supplémentaire. Pour les postes d’ingénierie, nous vous demandons d’attendre 6 à 12 mois avant de postuler à nouveau.
Quand puis-je m’attendre à une réponse après avoir postulé ?
En raison du nombre élevé de candidatures que nous recevons chaque jour, nous ne pouvons répondre qu’aux demandes des candidats présélectionnés pour poursuivre le processus de candidature.
Que faire si j’ai besoin d’un logement pour passer l’entretien ?
Aucun souci. Si vous avez besoin d’un logement pour les entretiens, veuillez en informer votre recruteur(-se) ou nous contacter à accommodations@shopify.com.
Comment fonctionne l’intégration ?
Nous avons repensé notre processus d’intégration afin que la collecte d’informations, la communication d’équipe et les flux de travail soient aussi fluides que possible.
Les bénéfices que vous retirez comprennent votre expérience acquise à Shopify, divers avantages, et des possibilités de formation et d’évolution professionnelles. Cela inclut également un système de rémunération unique en son genre.
Avec l’ancienne structure de rémunération, il était difficile pour un(e) employé(e) de calculer de façon exacte ses revenus totaux. Votre salaire de base était indiqué sur votre fiche de paie, et sur un autre relevé apparaissaient les primes en fonction des résultats de l’entreprise et vos actions qui pouvaient varier selon les barèmes d’acquisition et les fluctuations des marchés boursiers. Notre système de rémunération flexible offre maintenant une vision simplifiée et unifiée des rétributions.
Le système de rémunération flexible de Shopify vous permet de :
- Choisir la répartition de votre rémunération en espèces (salaire de base) et en actions.
- Modifier la répartition à tout moment de l’année en fonction de votre situation et de vos priorités (si vous souhaitez acheter une maison ou investir à long terme, par exemple, sans que vous ayez à vous justifier !).
- Accroître votre rémunération à mesure que l’impact positif que vous apportez à Shopify s’intensifie.
Depuis toujours, Shopify emploie des personnes talentueuses, inventives et curieuses qui cherchent à opérer des changements appréciables au niveau mondial. Nous souhaitons rémunérer à sa juste valeur votre contribution à l’amélioration du commerce pour tous.
在Shopify,理性人它essentiel dvoir un regard neuf sur ce que nous faisons. Rejoignez l’un de nos programmes et lancez votre carrière en ingénierie, en science des données, en gestion de produits ou en design, en ayant un impact sur l’activité commerciale d’entrepreneurs du monde entier.
Programme diplômant de développeurs
Le programme s’étend sur 3 à 4 ans, et permet d’obtenir un diplôme en informatique tout en travaillant chez Shopify. Il s’adresse à des personnes souhaitant commencer à travailler dans le secteur informatique ou se diriger vers le secteur de la tech.
Stages
Shopify propose des stages rémunérés de 3, 4 et 8 mois aux étudiants, jeunes diplômés et personnes en début de carrière.
Programme d’apprentissage de la gestion de produits
Ce programme Shopify d’une durée de 12 mois est conçu pour vous aider à acquérir les compétences nécessaires pour débuter une carrière en gestion de produits.
Programme de formation en vente
Revenue School est un programme rémunéré de 4 mois qui permet aux diplômés de se familiariser avec la vente en tant que métier. Le programme comprend des séances de développement des compétences, un coaching en contexte et une expérience pratique.
