比美丽的珠宝更好的东西，是为更好的未来做出贡献的美丽珠宝。而以线上配饰品牌为例鸟+石头，未来肯定是女性。
Bird + Stone于2013年由Elana Reinholtz创立，是一家总部位于纽约的初创公司，旨在为旨在建设平等世界的组织筹集资金和提高意识OB欧宝娱乐APP。它的理念是，每个消费者都可以成为一个微型慈善家，通过利用他们的购买力来为人人平等而奋斗，从而创造改变。
Bird + Stone的产品种类包括手镯、袖口(许多由升级回收的金属制成)和项链，通过向致力于妇女健康、女童教育、扶贫和气候变化的组织捐赠，创造和销售“为变革者提供的珠宝”。
Reinholtz曾在布兰迪斯大学(Brandeis University)学习商业与国际关系，并在纽约的金融服务行业工作，虽然她的首席执行官/“首席梦想家”和创始人一直感到支持事业的力量与她的心密切相关，但她在肯尼亚完成志愿任务后正式成立了Bird + Stone。
“我24岁毕业后在一家公司工作。在找到经济保障后，我花了大约一年的时间才觉得自己对社会没有任何积极的贡献。我参加了肯尼亚农村的一个项目有70名丧偶妇女她们通过创业．我在地上，步行或骑着助力车从一个村庄走到另一个村庄，教授基本的会计和商业技能——有时在小屋里，有时在外面，把内容钉在树上。我检查了这些妇女在这个项目中获得的小额贷款:看到贷款如何改变了她们的生活，[帮助她们的收入增加了四倍]，让她们扩大了业务，第一次买得起淡水和医疗保健等东西。”
当莱因霍尔茨回到美国后，她推出了Bird + Stone，作为一个平台，从客户已经购买的珠宝中捐赠一定比例的利润，以资助改变世界的项目:所以基本上是一石二鸟。
正如Reinholtz解释的那样，“你不能出1万美元，我也不能出1万美元——但我们一起可以。”
Bird + Stone支持的其他事业还包括畅销书《妇女健康》未来属于女性袖口手镯，支持纽约市计划生育;女童教育，帮助Girl Up将1.31亿失学女童与教育和机会联系起来;贫穷，每一笔购买都能帮助肯尼亚的一位女企业家开办小企业，使她的家庭摆脱贫困;OB欧宝娱乐APP气候，支持环保组织保护我们的星球。
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Bird + Stones的垫脚石
当莱因霍尔茨在肯尼亚执行任务时，她的心态发生了改变，她知道她必须一回家就做点什么来帮助别人。
“就在某一天，我站在肯尼亚炎热的阳光下，意识到给女性机会的未开发潜力，以及当每个人都有能力追求自己的梦想时，会发生什么。因此，当我从肯尼亚回来时，我发誓要继续支持为妇女和女孩平等追求梦想而投资的项目。我使用了让我为这次旅行筹集资金的相同模式——以平价珠宝作为融资工具——而不是开始一个非营利组织。”OB欧宝娱乐APP
莱因霍尔茨已经发起了一场筹款活动，为她的肯尼亚之行筹集资金，她在Etsy上开了一家名为“肯尼亚珠子”的商店(这就是Bird + Stone的第一次迭代)。
“我手里拿着一张订单，在我白天工作的开放式工作区里走来走去，接受同事们的假期订单。当时，这是我为即将到来的肯尼亚之行筹集资金的活动，我打算利用我所有的年假(四周)在一个农村社区做志愿者，教授商业技能和会计。我通过制作和销售我在YouTube视频上学到的珠宝设计来筹集旅行的费用!”
当Reinholtz回到美国后，她在Shopify上推出了我们今天所知道的Bird + Stone品牌。
塑造未来的时尚配饰
Bird + Stone的目标人群是22岁至65岁的女性，她们希望改变世界，无论是支持公平教育还是女性竞选公职。
根据Reinholtz的说法，“我们的首要任务是行动导向和授权设计。我认为，自从我们推出最畅销的‘未来是女性的’手环以来，我们收到的最大反馈是，它每天都在提醒我们自己，我们正在为薪酬平等、平等获得医疗保健以及一个没有性暴力的世界而奋斗。”
说到“未来是女性”袖口，你可能看过CBS的Téa Leoni国务卿女士摇摆,发推特．
今天，在Instagram上浏览一下，就会发现#未来是女性(#TheFutureIsFemale)这样的热门标签，尤其是自2017年1月21日全球女性大游行以来。
(说到女性大游行，来自阿拉巴马州的顾客艾米(Amy)写信给Bird + Stone，说她受到了女性大游行的鼓舞，她最近为在制造业工作的同工同酬而战。她的工资比男同事低，在与人力资源部门的斗争中，她看着自己的手镯寻找力量——结果并不感到孤独。)
但Bird + Stone在女权主义成为日常对话的“热门”部分之前就开始了女性事业。是的，女权主义和性别平等是2013年的重要事业，但在今天已经达到了顶峰。(在Instagram上搜索“#女权主义”标签会出现600多万条结果，而“#未来是女性”则会出现39.5万条帖子)。
Reinholtz解释道:“女性赋权和性别平等是我们公司成立的核心。我创OB欧宝娱乐APP立Bird + Stone是为了用珠宝为世界各地的妇女和女孩的平等机会筹集资金。虽然我们已经扩展到其他原因(包括气候变化)，但我们已经了解到性别问题也与种族正义、经济正义和气候正义等其他问题交织在一起。我也是公司的代言人，所以当人们在我们的Facebook广告上互动时，你会看到我评论和插话关于在职女性的统计数据，或者邀请人们与我们分享他们的故事。我们也很幸运地与纽约计划生育协会(Planned Parenthood of NYC)合作，获得了一些真正高水平的合作伙伴关系。”
我们的设计旨在将女性与更大的利益以及彼此联系起来，如果我们正在这样做，那么我认为我们已经创造了一款有影响力的产品。
此外，作为企业界的女性，莱因霍尔茨对存在的性别差异有第一手经验，这使她成为Bird + Stone的真实声音。
“这些问题直接影响了我们这家女性创办的小公司。从筹集资金到女性在办公室和董事会的代表性等挑战，我一直处于这个国家严重不平等的直接道路上。作为一名女性首席执行官，我的工作和责任与我们作为一家具有社会意识的公司的责任密不可分，我们应该让人们意识到没有发言权的女性所面临的问题，无论是性暴力还是生殖保健，”莱茵霍尔茨继续说道。
Bird + Stone最近通过参加2017年12月POLITICO的女性规则会议，以及纽约周围的几个假日弹出式活动，将其从在线活动带到现实生活中。
“我们的变革者社区一直激励着我们，所以我们总是很高兴有机会面对面交流，尤其是在像POLITICO的女性统治大会这样的联合活动中。我们用我们的标牌在弹出窗口中传达每次购买的影响，也喜欢有这个时间直接与人们谈论我们的原因、合作伙伴以及我们迄今为止能够创造的影响。这也是更好地了解我们的客户的好时机:他们是谁，他们做什么，以及他们如何创造变化。这使我们能够继续为我们的社区建立更好的在线和离线整体体验。”
社交媒体有助于推动社会运动
Bird + Stone杠杆Instagram牢记这三个目标:教育、推广和社区参与。
“在内容方面，我们试图在分享促销内容、为变革者提供鼓舞人心的内容、关于我们合作伙伴的信息等方面取得平衡。我们喜欢Instagram创造的与他人联系的机会;我们的下一个合作伙伴关系(即将到来)实际上是在这家非营利组织通过Instagram联系我们的时候开OB欧宝娱乐APP始的，我们还通过这个平台联系了一个即将到来的计划生育筹款活动。”
每只手镯或项链的包装对于Bird + Stone的慈善体验也是至关重要的。“我们希望每个客户——无论他/她是产品的购买者还是接受者——都能理解产品的影响，并与组织合作伙伴保持一致。包装，以及手写的明信片，是必不可少的，以向客户传达我们是一个小公司，我们创办这家公司是为了利用我们的购买力来做出改变。OB欧宝娱乐APP如果人们在Instagram上发布自己的照片，我们还会将捐款翻倍，这有助于激励人们有机地与朋友分享!”
这种策略也促使“Bird + Stone Changemakers”社区捕捉用户生成的内容，然后将这些内容发布到自己的Instagram上。
另一种营销策略是ob欧宝娱乐app下载地址，除了典型的零售假日之外，围绕假日开展活动，促进关于平等的讨论，包括国际妇女节(3月8日)。
社交媒体也是Bird + Stone的忠实社区参与的一种方式，可以选择支持哪些事业。
Reinholtz解释道:“在某些情况下，我们会确定下一步想要扩展的特定事业，并寻找合作伙伴，而在其他情况下，我们会让合作伙伴先找到我们。随着我们社区的发展，我们也很高兴开始让会员参与决定我们下一步支持的事业。OB欧宝娱乐APP我们最近询问了关于“优先事项”的问题我们的Facebook主页并在我们的社区得到了很好的反响。”
未来是鸟+石
到目前为止，Bird + Stone已经成立四年多了(团队只有五人)，它正在飞速发展，并让其他人也能展翅飞翔。
Reinholtz继续说道:“我们现在拥有一个庞大且不断壮大的变革者社区，他们关心我所讨论的所有问题。这是一项艰巨的任务，但我们希望利用更多的营销预算和资本来关注那些复杂的、需要更多教育才能解决的问题。ob欧宝娱乐app下载地址例如，为什么美国没有带薪休假的保障，为什么美国最高政治职位中只有20%由女性担任?这些问题实际上是系统性和制度性的，不能仅仅通过买一个手镯或捐款来解决，而是通过提高问题及其潜流的知名度来解决。我们期待着提高人们对这些社会问题的意识，并将购买作为这一过程的第一步。”
那么，这个使命驱动型珠宝品牌的下一步计划是什么呢?
“在内容方面，我们正在推出一个博客，以支持我们目标的教育部分，并在我们的社交媒体渠道上突出我们的社区成员和非营利合作伙伴。在产品方面，今年要在三个新的事业领域寻找一些很棒的合作伙伴。”
虽然Bird + Stone正在为其他公司提供支持，但莱因霍尔茨对其他有抱负的创始人有什么建议呢?
“驾驭让你夜不能寐的火焰。我相信，激情是最容易的部分，但让它在一开始就引导你度过不确定性。之后，困难的部分是随着公司的发展构建结构、系统和运营效率。对于直接面向消费者的品牌来说，现在是与大公司竞争的最佳时机。但是，你不能把燃料扔在火上，直到你有了火。”
