Foto:Matthew HenryviaBurst
Heb jij als zzp’er een financieel vangnet bij arbeidsongeschiktheid? Uit eenenquête van TNO en CBSblijkt dat 63% van de zzp'ers één of meer voorzieningen heeft geregeld. Het gros doet dat in de vorm van sparen en beleggen. Slechts 22% heeft een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Die wordt gezien als ‘onbetaalbaar’. Zo’n 28.400 zelfstandigen zien een Broodfonds als aantrekkelijk alternatief. Maar wat is een Broodfonds precies? We zetten het op een rij en kaarten meteen ook enkele alternatieven aan.
Start je eigen webshop met Shopify! Probeer ons platform geheel vrijblijvend – je zit nergens aan vast.
Inhoudsopgave
- Wat is een Broodfonds?
- Zo sluit je je aan bij een Broodfonds
- Broodfonds: inleg en vangnet bij arbeidsongeschiktheid
- De voordelen范甚至Broodfonds
- De nadelen van een Broodfonds
- Nieuwe pensioenwet: verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers
- Meer alternatieven voor een AOV
- Samengevat
Wat is een Broodfonds?
Kort gezegd甚至是即使Broodfonds collectieve voorziening voor en door zelfstandigen die onderling afspreken om elkaar bij langdurige ziekte tijdelijk met schenkingen te steunen (max. 2 jaar). Het principe werkt op basis van solidariteit en vertrouwen. Een ‘Broodfondsgroep’ bestaat dan ook uit een beperkte hoeveelheid ondernemers, 20 tot maximaal 50 zelfstandigen, die allemaal maandelijks geld inleggen (tot een maximum buffer). Leden van een Broodfonds kennen elkaar en het ziek melden en schenken gaat op basis van onderling vertrouwen. Er zijn geen controlerende artsen, in plaats daarvan zie je elkaar en weet iedereen naar wie de schenkingen gaan. De schenkingen bestaan uit persoonlijke giften van alle Broodfondsleden. Dus als de kring uit 31 mensen bestaat en er wordt er eentje ziek, betalen alle 31 deelnemers maandelijks een klein bedrag. Zie elkaar als gelijkwaardige partners.
De eerste ziekte-maand voor特征risico。我我们rdt dus geacht kortdurende ziekte (verkoudheid, griep, etc.) als ondernemer zelf te kunnen opvangen en je kunt je daarvoor niet ziek melden.
Zo sluit je je aan bij een Broodfonds
Het concept Broodfonds stamt uit 2006. Het is toen bedacht door 3 ondernemers, vervolgens zijn deBroodfondsMakershet vanaf 2010 gaan aanbieden aan andere ondernemers in Nederland. Op moment van schrijven zijn er bijna 28.500 Broodfonds-leden, verdeeld over 625 groepen in 195 plaatsen.Het Broodfondsis trouwens een beschermde merknaam. Alle Broodfondsen in Nederland kennen een link met deze koepel. Je kunt je aansluiten bij een bestaande groep als je aan de criteria van deze groep voldoet. Veelal dragen deelnemers nieuwe kandidaten uit hun eigen netwerk aan of je maakt kennis via informatieavonden. Op basis van de eisen bekijkt het bestuur of een nieuwe kandidaat voldoet aan de voorwaarden. Lees meer over detoelatingseisen voor een Broodfonds.
Zou je een eigen Broodfonds willen oprichten? Dan kan dat. Je kunt een Broodfondsvereniging oprichten als je minimaal vijfentwintig zelfstandig ondernemers hebt die elkaar financieel willen ondersteunen bij ziekte.
Natuurlijk kun je onder een andere naam een groep ondernemers met een eigen financieel vangnet organiseren, maar meeliften op de kennis en ervaring van het Broodfonds maakt dat je het wiel niet opnieuw hoeft uit te vinden. Je krijgt te maken met zaken als het opzetten van een bestuur tot het samenstellen van een reglement met alle afspraken. Vanuit het Broodfonds krijg je hier alle nodige input voor.
Broodfonds: inleg en vangnet bij arbeidsongeschiktheid
Wat kost deelname aan een Broodfonds en welke bedragen kun je ontvangen bij ziekte? Als nieuweling betaal je eenmalig 225 euro inschrijfkosten. Daarnaast geldt een maandelijkse contributie van 12,50 euro. Het belangrijkste stuk is de door jouw gekozen maandelijkse inleg. Hoe meer je inlegt, hoe meer je ontvangt bij ziekte. De minimale inleg is 33,75 euro per maand waar een maandelijkse schenking bij ziekte van netto 750 euro per maand tegenover staat. De maximale maandelijkse inleg van 112,50 euro kent een schenking van netto 2500 euro.
De inleg komt op je eigen Broodfondsrekening. Als niemand in jouw schenkkring ziek wordt, loopt het bedrag uiteraard op.Maximaal kan er 36 maal je maandelijkse inleg op je rekening staan, meer is niet nodig om als vangnet te dienen. Bij het bereiken van deze buffer ben je in feite ‘gratis’ verzekerd van hulp bij arbeidsongeschiktheid. Op het moment dat er weer iemand in je kring ziek is gaat er geld van je rekening naar die persoon. Ook als je je buffer hebt bereikt, blijf je inleggen. Eens per jaar krijg je geld teruggestort als je boven je maximum buffer hebt gestort. Bij eventueel vertrek neem je het saldo mee dat op je rekening staat, deze inleg blijft van jou.
De voordelen范甚至Broodfonds
Betaalbaar
De maandelijkse inleg is voor alle ondernemers een groot voordeel. Deze inleg is minimaal 33,75 en maximaal 112,50 per maand. Je legt niet meer in dan het maximale bufferbedrag (van 36 keer je inleg).
Geld is van jezelf
De inleg staat op jouw eigen Broodfondsrekening en blijft van jezelf. Het telt dus ook mee als spaargeld voor de Belastingdienst. Je kunt er alleen niet aankomen in de tussentijd. Als je uit het fonds stapt, krijg je het bedrag dat er nog op staat terug. Uiteraard als je op dat moment aan de afgesproken schenkingen aan zieke leden hebt voldaan.
Eenvoud en transparantie
De regels van een Broodfonds zijn eenvoudiger dan die van een Arbeidsongeschiktheid Verzekering (AOV). De groep zet voorwaarden op papier die voor iedereen helder en gelijk zijn. Deelnemers zien het niet als een complex financieel product.
Gelijkheid
Het principe van gelijkheid geldt. Voor oudere ondernemers of mensen met een risicovoller beroep gelden dezelfde inlegmogelijkheden als voor leden die jonger zijn of een minder risicovol beroep hebben. Bij een AOV heeft dit een flinke invloed op de premie.
Netwerk
Naast het bieden van financiële steun geldt de groep ook als zakelijk en sociaal netwerk. Zij geven elkaar advies, reiken elkaar opdrachten aan of nemen deze juist tijdelijk over bij drukte of ziekte.
Uitstappen uit Broodfonds wanneer je wilt
Je zit niet voor langere tijd aan het Broodfonds vast. Op vaste momenten per jaar kun je uitstappen.
De nadelen van een Broodfonds
Limiet aan hoogte uitkering
De uitkering die je bij ziekte krijgt is afhankelijk van de inleg. De inleg in een Broodfonds varieert van minimaal 33,75 tot 112,50 en de bijbehorende schenkingen die je bij arbeidsongeschiktheid kunt ontvangen zijn daarbij respectievelijk 750 euro tot het maximale van 2.500 euro netto per maand. Dit is dan ook wat het Broodfonds uitkeert. Een hoger bedrag kan niet.
Niet langer dan 2 jaar
Je kan bij ziekte maximaal 2 jaar een beroep doen op de schenkkring. Het Broodfonds meldt dat de meeste mensen (99%) binnen twee jaar weer aan het werk zijn, maar als je toch langer dan 2 jaar uitgeschakeld bent, val je terug op de bijstand.
Geen deskundige hulp
Het Broodfonds kent geen deskundige hulp als je ziek bent of weer (begeleid) aan de slag wilt.
Geen anonimiteit
De keerzijde van het persoonlijke karakter is dat je bij ziekte ook niet anoniem bent. De andere deelnemers weten tot op zekere hoogte van elkaars arbeidsongeschiktheid. Al is het wel zo dat de zieke zelf bepaalt wat hij doorgeeft en gelden er binnen Broodfondsen duidelijke regels en afspraken over privacy, waar alle deelnemers voor getekend hebben.
Nieuwe pensioenwet: verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers
Er komt eennieuwe pensioenwetaan. Deze gaat in op 1 januari 2023 waarbij het nieuwe stelsel in 2027 klaar zou zijn. Het pensioenakkoord heeft ook gevolgen voor zzp’ers. Onderdeel van het nieuwe stelsel is namelijk het voornemen om een wettelijk verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering in te stellen voor alle werkenden, dus ook voor zzp’ers.
Het laatste nieuws (juli 2022) is echter dat devoorgenomen verplichte verzekering tegen arbeidsongeschiktheid op de lange baan is geschoven. De invoering stuit op zoveel problemen bij het UWV en de Belastingdienst dat deze naar verwachting pas tussen 2027 en 2029 kan ingaan.
De plannen krijgen nog vorm en het lijkt erop dat je als alternatief voor de verplichte AOV ook zelf mag kiezen voor een voorziening die op inhoud minimaal gelijk is aan de verplichte verzekering. Een Broodfonds past in dit plaatje, eventueel in combinatie met de verplichte AOV.
Meer alternatieven voor een AOV
Een Broodfonds is niet het enige alternatief voor een AOV. Er bestaan meer initiatieven die veel dezelfde elementen bevatten en het onderzoeken waard zijn als je een financieel vangnet wilt regelen. Zo heb je ook Crowdsurance, (bekend bij aanbieders zoals hetTulpenfonds), waarbij de aanpak net iets anders is. Daar is de schenkkring bijvoorbeeld anoniem en werken ze met casemanagers en bedrijfsartsen. Voor de uitkering bij ziekte kies je vaak vaste bedragen tussen 1.000 en 3.000 euro en leg je maandelijks tot 5% van dit bedrag in. Afhankelijk van de hoeveelheid ‘uitval’. Crowdsurance is geen verzekering, maar je ziet dat veel verzekeraars deze optie aanbieden naast hun verzekeringen (vaak wel met leeftijdsgrens). Inlegpercentages kunnen verschillen evenals de hoogte van de uitkering bij ziekte.
Foto:Matthew HenryviaBurst
Samengevat
Een Broodfonds kan voor zelfstandigen een goed financieel vangnet zijn bij arbeidsongeschiktheid. Zeker voor ondernemers die de hoogste AOV-premies zouden betalen en/of waarvoor het netwerk en de betrokkenheid erg belangrijk zijn. De duur van ‘slechts’ twee jaar biedt niet iedereen een gerust gevoel. Dit is uiteraard afhankelijk van verschillende factoren, waaronder je leeftijd, de risico’s van je vak en de (gezins)afhankelijkheid van van jouw inkomen. Wil je meer zekerheid? Dan is het interessant om deelname aan een Broodfonds te combineren met een AOV met een wachttijd van twee jaar. Daardoor heb je een vangnet na het tweede jaar tegen een premie die stukken goedkoper is dan een AOV met een kortere wachttijd.
Lees ook:5 verzekeringen waar je over na moet denken als je een webshop hebt
Over de auteur
Petra van den Broek is copywriter en online marketeer. Op de Shopify blog deelt ze haar kennis over online content.