在某种程度上,他们是在同一个地方的人刚开始:不确定如何导航栏前,抬头看着某处,他们想要的人。OB欧宝娱乐APP
这些“去过那里并做过”的人提供了企业家可以从中受益的最被低估的资源之一:指导．
一个好的导师可以帮助你在早期避免常见的错误，解决棘手的问题，提供有价值的人际关系，获得融资，并在帮助你充分发挥潜力的同时提供建议。
什么是商业导师?
良师益友是一个拥有你所没有的无价经验的人，他在通往成功的道路上犯过所有必要的错误，并从中吸取教训，并愿意把这些教训传授给你。
商业导师的费用是多少?
专业导师的价格各不相同。你可以通过社交媒体免费找到一个。或者你可以注册一个辅导项目，每月收费30到500美元。
如何找到商业导师:10个地方
- OB欧宝娱乐APP从审视你的人际网络开始
- 用冷漠的方式去寻找一位导师
- 在聚会上结识有经验的企业家
- 接通克莱尔蒂的电话
- 看看论坛和在线社区
- 在LinkedIn上与潜在的导师联系
- 在Twitter上寻找导师
- 组建一个策划小组
- 在SCORE上找一个志愿者导师
- 探索你当地的小企业发展中心(SBDC)
1.OB欧宝娱乐APP从你的职业关系网开始
从联系你已经联系的人开始你的搜索。他们已经看过你的工作，对你可以改进的地方有了更好的想法。
然而，如果你的社交网络较小，你可能需要扩大一下你的视野。考虑一下任何有家族关系和当地小企业的人。试着参加当地的社交活动，或者在LinkedIn和Twitter等网站上更加活跃地参OB欧宝娱乐APP与你的细分领域。这可以帮助你在开始推广之前培养人际关系。
2.用冷漠的方式去寻找一位导师
冷邮件或短信是建立网络、建立伙伴关系和发展业务的好方法。但这也是向有经验的陌生人寻求建议的好方法。
这里有一个你可以改编的模板，它是基于对我(寻求职业建议)和我(向我寻求职业建议的人)都有效的冷邮件。
你好[名字]!
当我在做一些关于[你想做什么]的研究时，我无意中在[你在哪里找到他们]上看到了你的个人资料。我真的很喜欢(他们做的很酷的工作)。
我期待着[你们的目标和你们现在为实现这些目标所做的事情]，也很想了解更多关于你们(他们所做的事情)的情况。
如果你这周有时间，哪怕只有15分钟的Zoom或电话，我也很想见见你。
祝你一周愉快!
理想情况下，你会希望与潜在的导师有一些面对面的时间——无论是面对面还是通过zoom——这样你就可以与他们建立更好的联系，向他们展示你对成功的认真态度。
请记住，这些人由于自己的成功，很可能收件箱里塞满了向他们要东西的人。所以试着尽可能的包容。
下面是一些与潜在导师进行初次交谈的技巧:
- 准备一个关于他们的故事和你的业务的具体问题列表。
- OB欧宝娱乐APP从介绍你自己开始，这样他们就能了解你的追求和问题。
- 有意识地占用他们的时间，并向他们表达你的感激之情(如果你们是线下见面，请他们付咖啡、饮料或食物的钱)。
- 在谈话快结束的时候，问他们是否可以和你保持联系，或者如果你有什么问题可以问他们。
但最重要的是，要知道在你潜在的导师面前，你能在多大程度上做自己。良好而持久的导师关系是建立在友谊、开放和对某一特定领域的共同兴趣的坚实基础上的。
3.在聚会上结识有经验的企业家
互联网在吸引有共同兴趣的热情人士参加线上和线下社交活动方面做得很好。
你可以在网站上找到这些活动Meetup或哪些报名参加和你相关的活动。一定要去看看这些社交技巧在你参加之前。
4.跳上Clarity的电话
而清晰它不是一个导师平台(你必须付费与这些导师交谈)，它提供经验丰富的专业人士和企业家按需咨询电话。
它把专家分成特定的业务领域(业务开发或向投资者推销)，进行有针对性的电话通话，每分钟的费用从1美元到10美元不等。
还有一个地方，你可以发布你的问题，并从知识渊博的企业家那里得到答案，类似于Quora．
5.看看论坛和在线社区
还有很多在线社区供有经验的和新的企业家谈论他们的业务。这些论坛是直接寻找导师的好地方，只要你的帖子传达了你作为企业家的承诺，并且你把自己放在了正确的地方。
Reddit是各种各样的看板的家，你可以在那里寻找导师，包括r /企业家或r /小企业．在这些reddit子版块中搜索“导师”，看看过去其他人是如何询问导师机会的。
如果你是Shopify的店主，你也可以加入很多Facebook小组来寻求反馈或非正式的指导，包括:
对通过这些渠道找到的任何工作都要保持警惕。有时他们只是想为你提供付费服务的顾问。其他时候，他们可能并不像他们想表现的那样有经验。
但在这些地方，通过提问或反馈，我看到了富有成效的师徒关系。
6.在LinkedIn上与潜在的导师联系
LinkedIn应该是与潜在导师建立联系的一个相当明显的途径。有超过8.5亿会员在全球200多个国家和地区，你一定能找到一位潜在的商业导师。
领英的个人资料可以让你搜索你希望导师具备的特定技能或经验。如果你找到了你喜欢的人，你可以直接联系他们，即使你没有他们的电子邮件。
试着通过以下标签搜索导师:
- # OfferHelp
- # Careeradvice
- #指导
这些标签会让你了解到导师的机会。你甚至可以关注这个标签来了解最新的帖子励志名言来自群体和人。
7.在Twitter上寻找导师
类似于LinkedIn，你可以在Twitter上找到潜在的导师。这家社交媒体平台的用户数只有LinkedIn的一半3亿年，但它仍然是一个与行业领袖展开对话的好地方。OB欧宝娱乐APP
如果你已经有了推特账号，先看看你关注的人。谁是你的榜样?你想向谁学习?直接发邮件到他们的收件箱，询问他们是否有兴趣指导你。
还没有个人资料?不用担心。你也可以浏览像#MentoringMonday， #mentor或#mentorshipmatters这样的标签来寻找导师机会。
你是否有经验并不重要妈妈的企业家或者是第一次开店，你可以在推特上找到一位好的导师。
8.组建一个策划小组
创业可能是一场孤独的冒险终身学习，但不一定要和一个策划小组一起。
智囊团是一种同辈指导的形式。这是一个持续的支持小组，志同道合的人在做自己的项目的同时互相帮助，分享现实世界的经验和才能，并通过定期会议让彼此跟上进度。
9.在SCORE上找一个志愿者导师
分数匹配您与经验丰富的小企业导师，以获得免费的建议，在现场或在线。SCORE的许多导师本身就是成功的企业家，他们公开分享自己在现实世界中的商业经验和知识，帮助你成长。
10.探索你当地的小企业发展中心(SBDC)
超过1000小企业发展中心(SBDCs)在美国各地运营。国会通过与美国小企业管理局(SBA)在公共和私人机构合作，为这些中心提供资金。
SBDC项目为企业家提供免费的商业咨询和培训。他们还提供成熟的业务工具来支持你的创业或扩大你的业务。OB欧宝娱乐APP
你可以在以下方面得到帮助:
找到你当地的SBDC输入您的企业邮政编码。
为什么每个创业者都需要一位商业导师
导师不只是掌握你成功所需的特定知识，比如如何制作更好的Facebook广告或如何将产品推向市场。ob欧宝娱乐app下载地址他们还拥有一种直觉，这种直觉是在多年做你希望做的事情的过程中形成的，他们的知识可以帮助你确认、放弃或塑造你自己的一些商业直觉。
一位经验丰富的导师会帮助你更快地找到最好的自己。
师徒关系几乎在每个行业都很自然。但在商界，你很难找到一个成功的故事中没有一个值得信赖的顾问:
- 沃伦•巴菲特(Warren Buffett)学分本杰明·格雷厄姆帮助他成为一个精明的投资者。
- 理查德•布兰森说他的吉姆叔叔教他如何利用自己的怪癖来创业。
- 奥普拉•温弗瑞承认那位诗人的影响Maya Angelou对她的影响，不仅是通过她的写作，还是作为朋友和导师。
事实上，根据UPS对180多名企业主的调查，70％在接受指导的企业家中，他们的企业存活了5年或更长时间。
这是那些没有导师优势的企业的两倍。根据全国师徒日组织汇编的数据，55%的企业他们还认为，指导对他们的利润有积极的影响。
也许最需要注意的是导师不是顾问．真正的导师不会因为他们的建议而向你收费。他们也不会为你工作。
导师，在理想的情况下，成为一个宝贵的朋友。他们认为你是他们的一笔很好的投资时间因为他们看重你这个人，反之亦然。
任何在生活中取得一些成功的人都可能会回顾他们的旅程，并希望他们当时知道他们现在知道的东西。虽然时间旅行不在讨论范围内，但将这些经验和教训传授给下一代是一个不错的选择。
一个好的导师需要什么资格?
师徒关系的形成方式多种多样，没有单一的方法可以遵循。
然而，理想的导师应该是你真正欣赏他的工作或职业的人。毕竟，师徒关系需要建立在相互尊重的基础上。
专业的商业导师:
- 在你想要发展的领域有一个可见的，可验证的成功记录
- 是否开放、友好、能欣赏别人的好奇心
- 对自己的领域和工艺充满热情(这通常转化为教书的欲望)
- 能很好地平衡工作和生活，能抽出时间定期和你聊天
- 深思熟虑，体贴周到，不为问题编造可靠的答案，只是为了显得知识渊博
- 是否曾经接受过指导，了解指导对初入职场的人有多重要OB欧宝娱乐APP
许多导师关系都是自然形成的，从朋友、同事或老师开始。OB欧宝娱乐APP
有时导师看到了学员的潜力和希望，并认为通过提供建议或听取他们的想法来培养这种潜力是值得的。有时，学员必须主动寻求导师的经验和建议。
但也有可能通过网络和冷接触从零开始建立这些关系。
如何找到合适的导师
1.寻找合适的品质
当你在为你的创业公司或达到特定的职业目标寻找完美的导师时，有一些特质你需要考虑。OB欧宝娱乐APP
- 是一个好的倾听者。一个值得信赖的顾问应该是一个好的倾听者。如果不倾听你的声音，就很难引导你创业的挑战．好的导师知道在指导过程中倾听和给出正确建议之间的平衡。
- 一切的问题。我的导师史蒂夫经常通过质疑我的想法和陈述来挑战我。有时候还挺烦人的。但我不知道他是在告诉我如何跳出思维定势，如何成为一名优秀的学员。
- 愿意分享技能和专业知识．良好的师徒关系应该是诚实和透明的。寻找这样一位导师，他会把双方的合作看作是双向的，双方都会分享知识、经验和技能。
- 对你的职业和个人发展感兴趣。一个好的导师不需要知道你个人生活的一切，但他们应该帮助你设定目标在生活中，把他们和你的职业联系起来。
“每个人在职业生涯中都需要一位导师，就像你想要在日常生活中激励和支持你的朋友一样，”他说Trilce Jiron他是一位电子商务企业家。“大多数人认为你应该追随导师的脚步，这是不对的。你有自己的方法。
“找一个经常出现在你生活中的导师，在你不擅长的事情上给你建议，”她补充道。“我不擅长商业管理和财务，所以我找到了一位导师，他指导我完成这些每周的主题。”
2.明白你为什么需要导师
在你开始寻找导师之前，你需要明白你希望从导师那里得到什么。为你的导师关系列一个目标清单，帮助你了解谁可能是最合适的人选。
需要考虑的一些事情是:
- 你想学什么
- 你被告知可以改进的任务是什么
- 哪些项目可能需要帮助
一旦你明确了自己的目标，明确了自己在寻求什么类型的职业任务或发展帮助，你就会更好地了解谁适合你的导师。
3.列出一份潜在导师的名单
一旦你知道了你想要指导的专业领域，就把你想要合作的人列在一起。找一些理想的导师和你已经联系好的现实的导师。
把他们排在最有可能和最不可能同意指导你的人前面。然后，从名单顶部抽出一些你可以开始联系的名字。OB欧宝娱乐APP
4.保持与导师的关系
关于师徒关系的一个常见误解是，导师和学员的关系结构就像老师和学生的关系(想想尤达和卢克·天行者或蝙蝠侠和罗宾)。
但这就把责任放在了老师的肩上。
相反，你应该寻找与导师合作的机会，在那里，友谊、诚实和相互尊重可以与你和导师之间的巨大经验差距共存。
根据Lois Zachary，的作者学员指南：
“从导师成为舞台上的圣人，我们已经走过了漫长的道路。相反，导师是侧面的向导，提出问题，引导人们进入更深的洞察力。这是一种舞蹈，是一种合作关系，导师不应该给出答案，他们应该提出问题，帮助学员寻找自己问题的答案。”
不要指望你的导师为你做任何事，甚至教你如何做某事(有谷歌这样的说法)。相反，依靠你的导师来检验自己的直觉，验证你的工作，并从中学习如何思考你的问题。
当你在学习的时候，你不应该看起来很好。保持脆弱和好奇。当导师就是要问问题。
通常，所谓的“愚蠢问题”最愚蠢的地方就是不去问它们。
很难衡量你能从一位潜在的导师那里得到多少承诺。有些会为你们提供一种更有条理的关系，你们会定期见面，看看你们俩都做得怎么样。其他人会在你需要的时候偶尔提供建议，或者在你遇到困难的时候通过谷歌聊天帮你解决问题。
无论如何，这种关系都应该建立在友谊和共同的激情之上。不要对你的导师要求太多，但如果你想要更多的结构，以一种体贴的方式提出要求，尊重他们的时间:“我从这些谈话中得到了很多价值。你觉得把这种事情变成常态——比如一个月一次怎么样?”
有机会看到你成长、发展和实现你的抱负是导师愿意花时间给你的主要原因。但你也应该尝试提供一些回报——无论是为他们的项目贡献你的一项技能，还是只是宣传他们最新的冒险。即使是一张感谢卡或电子邮件也是一种很好的表示感谢的方式。
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师徒关系:学习与回馈的循环
在这方面没有捷径可走成为企业家．你需要全身心地投入到你的问题中，并在前进的过程中解决问题。但是你可以通过在导师中找到一个朋友来加速你的成长，获得他们已经付出了时间和努力的免费经验。
你也不需要依赖某个导师。只要你保持好奇心，走出去，你就能从那些有不同经历的人身上学到你没有的东西。
那些从师徒关系中受益的人也往往被迫回报他人。我发现在Shopify社区尤其如此。也许你也会。如此循环往复，今天的企业家帮助明天的企业家看到他们自己版本的成功。
插图:Mikyung Lee
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业务导师常见问题
商业导师能提供什么?
导师的四种类型是什么?
- 职业导师
- 生活的导师
- 同行的导师
- 反向的导师